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2025年工会遴选面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会主席在工会中的主要职责是？

A.主持工会日常工作

B.负责企业生产经营

C.管理企业财务

D.制定企业规章制度

答案：A

3.职工代表大会的职权不包括以下哪一项？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.监督企业财务

D.决定企业工资调整

答案：B

4.工会与企业进行集体协商的主要内容是？

A.企业发展战略

B.劳动安全卫生

C.企业市场营销

D.企业人力资源

答案：B

5.工会会员在什么情况下可以申请退会？

A.职工调动工作

B.职工离职

C.职工退休

D.职工被企业开除

答案：B

6.工会经费的主要来源是？

A.企业拨款

B.会员缴纳

C.政府补贴

D.社会捐赠

答案：B

7.工会开展职工教育的主要目的是？

A.提高职工技能

B.增强职工体质

C.提高职工文化水平

D.提高职工政治觉悟

答案：A

8.工会参与企业民主管理的主要形式是？

A.职工代表大会

B.职工大会

C.职工座谈会

D.职工问卷调查

答案：A

9.工会与企业签订的集体合同有效期一般是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

10.工会组织职工进行劳动争议调解的依据是？

A.劳动合同

B.集体合同

C.劳动法

D.企业规章制度

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会组织的基本原则包括哪些？

A.自愿原则

B.民主集中制原则

C.实事求是原则

D.批评与自我批评原则

答案：A,B,C,D

2.工会主席的任职资格包括哪些？

A.拥护党的领导

B.具有较高的政治素质

C.具有较强的组织能力

D.具有较高的文化水平

答案：A,B,C,D

3.职工代表大会的职权包括哪些？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.监督企业财务

D.决定企业工资调整

答案：A,C,D

4.工会与企业进行集体协商的主要内容包括哪些？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.社会保险

答案：A,B,C,D

5.工会会员的权利包括哪些？

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.退会自由

答案：A,B,C,D

6.工会经费的主要用途包括哪些？

A.工会活动

B.职工教育

C.职工福利

D.工会行政开支

答案：A,B,C,D

7.工会开展职工教育的主要形式包括哪些？

A.职业技能培训

B.文化知识培训

C.政治思想教育

D.职业道德教育

答案：A,B,C,D

8.工会参与企业民主管理的主要形式包括哪些？

A.职工代表大会

B.职工大会

C.职工座谈会

D.职工问卷调查

答案：A,B,C,D

9.工会与企业签订的集体合同一般包括哪些内容？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.社会保险

答案：A,B,C,D

10.工会组织职工进行劳动争议调解的主要程序包括哪些？

A.调解申请

B.调解协商

C.调解协议

D.调解执行

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会组织的基本职责是维护职工合法权益。

答案：正确

2.工会主席在工会中不具有决策权。

答案：错误

3.职工代表大会是企业民主管理的基本形式。

答案：正确

4.工会与企业进行集体协商是企业民主管理的重要形式。

答案：正确

5.工会会员在职工调动工作的情况下可以申请退会。

答案：错误

6.工会经费的主要来源是企业拨款。

答案：错误

7.工会开展职工教育的主要目的是提高职工文化水平。

答案：错误

8.工会参与企业民主管理的主要形式是职工大会。

答案：错误

9.工会与企业签订的集体合同有效期一般是3年。

答案：正确

10.工会组织职工进行劳动争议调解的依据是企业规章制度。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会组织的基本职责。

答案：工会组织的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与企业民主管理，提高职工文化素质，促进企业发展。具体包括：代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同；组织职工参与企业民主管理，监督企业依法经营；开展职工教育，提高职工技能和文化水平；关心职工生活，为职工提供福利服务。

2.简述职工代表大会的职权。

答案：职工代表大会的职权包括：审议企业重大决策；选举企业领导干部；监督企业财务；决定企业工资调整；讨论和决