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2026年智控专用设备公司嵌入式工程师人才引进管理制度.docx

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    2026年智控专用设备公司嵌入式工程师人才引进管理制度

    一、总则

    （一）目的

    为规范公司嵌入式工程师人才引进流程，确保引进的人才具备符合智控专用设备研发需求的技术能力与职业素养，满足公司核心产品（如高精度控制器、智能传感器、嵌入式系统模块）研发与迭代需求，提升技术团队整体实力，支撑公司战略发展，特制定本制度。

    （二）适用范围

    本制度适用于公司所有嵌入式工程师岗位的人才引进活动，包括初级嵌入式工程师（1-3年经验）、中级嵌入式工程师（3-5年经验）、高级嵌入式工程师（5年以上经验）及嵌入式技术主管岗位的招聘、评估、录用、入职与试用期管理，不适用于其他技术岗位（如软件工程师、硬件工程师），此

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