2025年蚌埠市东方人力资源招聘30人模拟试卷必威体育精装版.docxVIP

2025年蚌埠市东方人力资源招聘30人模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、我国古代四大名楼中，位于山西的是（）。

A.滕王阁

B.黄鹤楼

C.岳阳楼

D.鹳雀楼

【答案】：D

【解析】本题考查人文历史。A项错误，滕王阁，位于江西省南昌市东湖区，地处赣江东岸。B项错误，黄鹤楼，位于湖北省武汉市武昌区，地处蛇山之巅。C项错误，岳阳楼，位于湖南省岳阳市岳阳楼区洞庭北路。D项正确，鹳雀楼，又名鹳鹊楼，位于山西省运城市永济市蒲州镇古城西郊外的黄河岸畔。故本题选D。

2、无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。下列选项中，应当被认定为无因管理情形的是（）。

A.甲义务打扫单位的公共卫生

B.乙为摔倒的路人打车并自己付费将其送往医院

C.丙帮助其朋友要回其赌资

D.丁无偿帮其朋友照看孩子

【答案】：B

【解析】本题考查民法典。A项错误，无因管理中被管理的事务必须有确定的主体，如果是对公共事务的管理，如甲打扫单位公共卫生，不是为避免他人利益受损，不构成无因管理，排除。B项正确，乙没有为摔倒路人打车和付费的义务，出于自愿将路人送往医院，避免了路人因伤耽误救治等后果，属于无因管理，当选。C项错误，无因管理中管理事务的行为必须是以作为的形式表现出来的合法行为，如果管理人管理事务的行为是违法行为，如丙帮助其朋友要回其赌资，不构成无因管理，排除。D项错误，无因管理中被管理的事务本身具有一定的经济内容，能够产生一定的债权债务关系，如果管理人在管理事务时既不耗费一定钱财，也不获得一定的收益，例如丁为朋友照看孩子，不构成无因管理，排除。故本题选B。

3、商品的自然属性是（）。

A.价值

B.对立性

C.统一性

D.使用价值

【答案】：D

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A项错误，商品的价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动，它是商品的社会属性，也是商品所特有的属性，体现了商品生产者相互比较和交换劳动的经济关系。价值是一个历史范畴。作为商品的二因素之一，价值是商品最本质的因素。B、C两项错误，在商品的二因素中，使用价值和价值存在着对立统一的关系。其统一性表现为：二者相互依存、互为条件，缺一即不可能成为商品。其对立性表现为：①对同一商品生产者或消费者来说，同一商品的使用价值和价值不可兼得；②使用价值是商品的自然属性，体现人与自然的关系。价值是商品的社会属性，体现商品生产者之间的经济关系；③使用价值是一切有用物品包括商品所共有的属性，是永恒的范畴；价值是商品所特有的属性，是商品经济的范畴，是历史的范畴。D项正确，商品的使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性，即商品的有用性，反映的是人与自然之间的物质关系，是商品的自然属性，是一切劳动产品所共有的属性。故本题选D。

4、社会主义道德是代表无产阶级和广大劳动人民根本利益和长远利益的先进道德体系，是对以社会主义有利为主体的经济基础的反映。社会主义道德建设的核心是（）。

A.尊老爱幼

B.爱祖国，爱人民

C.为人民服务

D.集体主义

【答案】：C

【解析】本题考查道德。《公民道德建设实施纲要》指出社会主义道德建设的核心是：“社会主义道德建设要以为人民服务为核心”。故本题选C。

5、某公司与员工签订了为期5年的劳动合同，约定在5年内按现行工资水平付给员工工资。此后5年内，公司经常以各种借口缩短中午休息时间，因而在5年经营当中比同行业其他公司获取了更高的利润，那么该公司超出其它公司的利润的来源是（）。

A.一部分员工工资和相对剩余价值

B.一部分员工工资与绝对剩余价值

C.一部分员工工资、绝对剩余价值与相对剩余价值

D.绝对剩余价值与相对剩余价值

【答案】：B

【解析】本题考查剩余价值的相关知识。剩余价值：指劳动者/工人创造出来的被资本家/资产阶级无偿占有的那一部分劳动。剩余价值可分为相对剩余价值，超额剩余价值，和绝对剩余价值。A项错误，相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。对应整个资本家阶级，与个别公司无关。B项正确，绝对剩余价值是指，通过把工作日延长到超过必要劳动时间而生产的剩余价值。题目中缩短中午休息时间，延长了工作时间，是绝对剩余价值的体现。员工工资体现在，5年内按照“现行标准”而支付工资，没有考虑到通货膨胀的因素，因而剥削了一部分员工工资。C项错误，其利润不包括相对剩余价值。D项错误，其利润不包括相对剩余价值。故本题选B。

6、关于公文标题《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》，下列说法错误的是（）

A.以文种的名称为中心词，前面加发文机关名称和事由做限制成分

B.在发文机关与事由之间加介