广告业务员岗位职责共7篇.docVIP

篇一：广告传媒公司业务员岗位职责

鑫禧广告传媒公司业务员岗位职责

鑫禧广告传媒公司业务部2013年5月3日

篇二:广告业务员岗位说明书

岗位说明书(员工）

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篇三:广告业务员工作职责

广告业务员工作职责

一,业务代表岗位职责：

1,在总经理领导下，负责地区的销售管理工作;完成上级下达的业务回款与工作目标

2,按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;

3，详细了解所辖区域市场.收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;通过相关的市场调查(通过网络，走访客户，文本资料等)，熟悉并掌握所辖区域的资源状况，包括物业,产品消费水平,目标及差距，现有的客户数量，各公司在当地的分额及主要竞争对手信息等,掌握区域市场动态，特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料.根据以上基本状况，确定在当地的市场目标

.4,按计划及要求拜访客户，并填报拜访表；挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通,建立客户关系；对有意向客户进行跟踪,以便完成业务任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营管部及设计师进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款.

5,结合公司安排,提出市场，时间安排及推广业务建设计划.6,结合具体市场,逐步规划销售网络，并逐步提升业务网络质量。

7，执行公司规定的业务政策,并根据市场反馈,提出合理改进

意见。

9,不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标,扩公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度。。

10，每天下午做好第二天的工作计划，以方便第二天工作计划的安排.每个星期要作出一份总结报告。总结上一星期的工作情况。每个月底要做一份本月份报告，总结本月的工作情况。11,处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的必威体育精装版信息和动态

12,遵守职业道德，保守商业机密。

13，完成上级领导交给的其他工作任务

成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验.即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果.所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因.在工作总结中，成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。

存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节.

(一)基本情况

总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单，有的比较详细。

成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。

今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

（二)写好总结需要注意的问题

一定要实事求是,成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

条理要清楚。

要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详，该略的要略。

篇四：广告业务员岗位职责

广告业务员岗位职责

营销部员工岗位职责

市场营销总监

1、营销部年度经营计划与目标的制定、执行与评估;

2、总体负责营销部增员、甄选、培训、辅导与团队建设；

3、总体负责营销渠道的开发、分配、管理、整合和效率监督;

4、总体负责营销部日常管理、考核和督导，协调各部门之间的工作；

5、总体负责市场部、培训部、银证部员工的选拔、考核、任命;

6、负责组织或督听各类经营分析会：月会、周会、夕会、早会、业绩分析会等；

7、实时分析营销部各项业务数据,及时调整营销策略；

8、总结营销部每月营销业绩,做出营销部下一个月营销计划并跟踪、

监督完成情况；

9、负责组织营销部各部门的营销策划工作并监督执行；

10、检查市场部经理、银证部经理、团队长周报、抽查其他经纪人的工作日志;

业务员岗位职责

直接上级：副总经理

主要职责：

2、作为公司与客户之间沟通的桥梁,负责公司杂志《xx》广告业务的开拓及销售工作，具体承办公司各项广告业务工作,和顾客进行广告的洽谈、销售、完成,并处理好公司日常事务.

6、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道，做好联