- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年西安易俗社招聘(20人)考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某甲在公共场所醉酒后,对路人进行辱骂和推搡,造成周围群众恐慌。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,该行为可能构成()。
A、寻衅滋事罪
B、故意伤害罪
C、侮辱罪
D、扰乱公共秩序罪
答案:A
解析:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条第一款规定,寻衅滋事罪是指无事生非、起哄闹事、扰乱公共秩序的行为。醉酒后辱骂他人并推搡,情节恶劣的,可能构成寻衅滋事罪。B项错误,故意伤害罪需要有明确的伤害意图和伤害行为。C项错误,侮辱罪通常
您可能关注的文档
- 2025江苏无锡工艺职业技术学院招聘专职辅导员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026广西梧州市高中学校招聘专任教师106人(华中师范大学专场)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川宜宾数字经济产业发展集团有限公司及其子公司第二批员工招聘10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南邵阳市市直事业单位第二次集中招聘人员91人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳市龙岗区委社会工作部招聘“两新”组织党建组织员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年佳木斯富锦市高校现场公开招聘教师36人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴市体育彩票管理服务中心招聘编外人员4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025河北雄安容西祥辉幼儿园见习岗招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆市江北区事业单位面向服务期满且考核合格“三支一扶”人员招聘4人考试备考题库及答案解析.docx
- 四川省盐业集团宜宾有限公司2025年度营销人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 韩国行业-韩国服务业生产率:结构性挑战与政策选择(英)-2025-33页.pdf
- 韩国央行-货币政策委员会会议纪要(2025年8月)(英-13页.pdf
- 韩国央行-韩国综合政策框架故事:延伸到有效下限时代(英)-2025.9-14页.pdf
- 领克900用户画像调研报告-22页.pdf
- IMF-老龄化和人工智能对日本劳动力市场的影响:挑战与机遇(英)-2025.9-20页.pdf
- IMF-区块链共识机制:监管者入门(2025年更新)(英)-2025.9-22页.pdf
- IMF-莱索托王国:若干问题(英)-2025.9-38页.pdf
- IMF-税制改革、补贴与劳动力供给:土耳其的经验教训(英)-2025.9-25页.pdf
- 2017初级会计实务(第10章)事业单位会计基础.ppt
- 增霸卡V5Pro使用说明书.doc
最近下载
- 01、02、生化分析仪作业指导书.docx VIP
- 2025中国银发人居发展报告.pdf
- 上海环球金融中心钢结构设计与施工.pdf VIP
- 成都巿国有企业监事会业务工作规范.doc VIP
- 汽车学会-2023汽车智能座舱分级与综合评价白皮书.pdf VIP
- 政治站位不高政治意识不强的自查自纠报告三篇.docx VIP
- 办理出入境证件函(国家工作人员办护照用)(标准模板).pdf VIP
- 2025年新版人教版四年级上册英语 四上Unit 5 The weather and us 单元整体教学设计.pdf VIP
- 第十一章 第四节智力的发展(课件)《普通心理学》(人教版 第二版)同步教学.ppt VIP
- GB_50203-2011_砌体结构工程施工质量验收规范.pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)