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2025年国家开放大学（电大）《商业伦理与社会责任》期末考试备考试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.商业伦理的核心原则不包括（）

A.诚实守信

B.公平竞争

C.利益至上

D.尊重他人

答案：C

解析：商业伦理强调企业行为应遵循道德规范，诚实守信、公平竞争和尊重他人是其中的核心原则。利益至上则忽视了企业的社会责任和对其他利益相关者的尊重，不符合商业伦理的要求。

2.企业社会责任的内涵不包括（）

A.经济责任

B.法律责任

C.伦理责任

D.个人责任

答案：D

解析：企业社会责任主要包括经济责任、法律责任和伦理责任三个方面。经济责任是指企业应盈利；法律责任是指企业必须遵守国家法律法规；伦理责任是指企业在法律之外应遵循的道德规范。个人责任不属于企业社会责任的范畴。

3.以下哪项不属于商业伦理冲突的常见类型（）

A.个人利益与集体利益冲突

B.经济效益与社会效益冲突

C.短期利益与长期利益冲突

D.企业利益与员工利益冲突

答案：C

解析：商业伦理冲突主要包括个人利益与集体利益、经济效益与社会效益、企业利益与员工利益之间的冲突。短期利益与长期利益虽然也是企业决策中的常见权衡，但不属于典型的商业伦理冲突类型。

4.在商业活动中，哪项行为最符合伦理要求（）

A.为提高竞争力，故意隐瞒产品缺陷

B.在广告中夸大产品功效

C.尊重竞争对手，公平竞争

D.为获取利润，偷税漏税

答案：C

解析：尊重竞争对手并公平竞争是企业应当遵循的商业伦理行为。故意隐瞒产品缺陷、夸大产品功效和偷税漏税都是违反商业伦理的行为，不符合道德要求。

5.企业履行社会责任的主要动机不包括（）

A.法律要求

B.社会压力

C.伦理自觉

D.竞争压力

答案：D

解析：企业履行社会责任的主要动机包括法律要求、社会压力和伦理自觉。竞争压力虽然可能促使企业改善某些社会责任表现，但不是其履行社会责任的主要内在动机。

6.商业伦理风险的防范措施不包括（）

A.建立商业伦理规范

B.加强员工培训

C.完善内部控制

D.降低产品质量标准

答案：D

解析：商业伦理风险的防范措施包括建立商业伦理规范、加强员工培训和完善内部控制等。降低产品质量标准不仅违反商业伦理，还会增加企业面临的法律和声誉风险。

7.以下哪项体现了企业的伦理责任（）

A.违反劳动法规，压低工资

B.向政府隐瞒环境数据

C.投资环保项目，减少污染

D.虚假宣传，诱导消费

答案：C

解析：投资环保项目、减少污染是企业应当履行的伦理责任。违反劳动法规、隐瞒环境数据和虚假宣传都是违反商业伦理的行为。

8.商业伦理委员会的主要职责不包括（）

A.制定公司商业伦理规范

B.处理商业伦理投诉

C.指导员工行为

D.决策公司重大财务事项

答案：D

解析：商业伦理委员会的主要职责包括制定公司商业伦理规范、处理商业伦理投诉和指导员工行为等。决策公司重大财务事项通常属于董事会或管理层的职责，不属于商业伦理委员会的范畴。

9.在商业活动中，哪项行为最容易引发伦理冲突（）

A.员工加班加点完成工作

B.向客户收取合理服务费

C.为提高利润，使用劣质原料

D.按时支付供应商款项

答案：C

解析：为提高利润使用劣质原料容易引发伦理冲突，可能损害消费者利益并违反商业道德。员工加班、收取合理服务费和按时支付供应商款项都是正常的商业行为。

10.企业社会责任报告的主要目的不包括（）

A.向利益相关者展示企业社会责任表现

B.提高企业社会形象

C.规避法律责任

D.促进企业可持续发展

答案：C

解析：企业社会责任报告的主要目的包括向利益相关者展示企业社会责任表现、提高企业社会形象和促进企业可持续发展。规避法律责任不是企业社会责任报告的主要目的，企业履行社会责任首先应当是主动的道德行为。

11.商业伦理与法律的关系是（）

A.完全一致

B.有时冲突

C.相互独立

D.没有联系

答案：B

解析：商业伦理和法律规定企业行为的底线，但商业伦理的要求通常高于法律。在某些情况下，遵循法律可能不符合商业伦理，导致两者出现冲突。因此，商业伦理与法律的关系是有时冲突的。

12.以下哪项不是企业社会责任的核心内容（）

A.对员工的责任

B.对消费者的责任

C.对投资者的责任

D.对社区环境的责任

答案：C

解析：企业社会责任的核心内容包括对员工、消费者、社区环境等的责任。对投资者的责任虽然重要，但通常被视为企业的经济责任，而非社会责任的核心内容。

13.商业伦理冲突中最常见的是（）

A.企业利益与个人利益冲突

B.经济利益与社会利益冲突

C.法律责任与伦理责任冲突