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第1篇
第一章总则
第一条为加强石化企业必威体育官网网址工作,确保国家秘密和企业商业秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国反间谍法》等相关法律法规,结合我企业实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我企业所有员工、临时工作人员以及与我企业有业务往来的外部人员。
第三条必威体育官网网址工作应遵循以下原则:
(一)依法管理,确保国家秘密和企业商业秘密的安全;
(二)分类管理,根据秘密程度采取相应的必威体育官网网址措施;
(三)责任明确,各级领导和员工应承担相应的必威体育官网网址责任;
(四)宣传教育,提高全体员工的必威体育官网网址意识。
第二章必威体育官网网址范围和内容
第四条必威体育官网网址范围:
(一)国家秘密;
(二)企业商业秘密;
(三)其他需要必威体育官网网址的事项。
第五条必威体育官网网址内容:
(一)涉及国家安全和利益的信息;
(二)涉及企业核心竞争力、技术秘密、市场策略、经营状况等信息;
(三)涉及企业内部管理、组织架构、员工个人信息等内部信息;
(四)其他根据法律法规和行业规定需要必威体育官网网址的信息。
第三章必威体育官网网址措施
第六条必威体育官网网址措施:
(一)建立健全必威体育官网网址制度,明确必威体育官网网址责任;
(二)对涉密人员进行必威体育官网网址教育和培训,提高必威体育官网网址意识;
(三)加强涉密信息的管理,严格控制信息的获取、使用、存储和传输;
(四)对涉密场所、设施和设备采取安全防护措施;
(五)加强必威体育官网网址技术防护,采用加密、身份认证、访问控制等技术手段;
(六)对违反必威体育官网网址规定的行为进行查处。
第七条涉密人员应当遵守以下必威体育官网网址要求:
(一)不得泄露国家秘密和企业商业秘密;
(二)不得在非涉密场所谈论涉密信息;
(三)不得擅自复制、摘抄、传播涉密信息;
(四)不得将涉密信息用于个人目的;
(五)不得将涉密物品带出工作场所。
第四章必威体育官网网址监督检查
第八条企业必威体育官网网址委员会负责必威体育官网网址工作的监督检查,对必威体育官网网址制度执行情况进行定期检查。
第九条各部门、单位应定期对本单位的必威体育官网网址工作进行自查,发现问题及时整改。
第十条对违反必威体育官网网址规定的行为,企业将依法依规进行处理,包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。
第五章附则
第十一条本制度由企业必威体育官网网址委员会负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第十三条本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
第2篇
第一章总则
第一条为加强石化企业必威体育官网网址工作,确保国家秘密和企业商业秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国商业秘密保护法》等相关法律法规,结合我企业实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有员工、外包人员以及与企业在必威体育官网网址事项上发生业务往来的第三方。
第三条企业必威体育官网网址工作遵循以下原则:
(一)依法管理,严格必威体育官网网址;
(二)责任明确,分工负责;
(三)教育先行,防范为主;
(四)科技保障,综合管理。
第二章必威体育官网网址范围
第四条企业必威体育官网网址范围包括以下内容:
(一)国家秘密;
(二)企业商业秘密;
(三)涉及企业技术、经营、管理等方面的其他信息。
第五条企业商业秘密包括但不限于以下内容:
(一)企业产品、技术、工艺、配方等研发信息;
(二)企业生产经营过程中的技术、工艺、设备、流程等;
(三)企业市场策略、销售渠道、客户信息等;
(四)企业财务状况、经营数据等;
(五)企业内部管理制度、人事安排等。
第三章必威体育官网网址职责
第六条企业法定代表人为必威体育官网网址工作第一责任人,负责企业必威体育官网网址工作的全面领导。
第七条企业各部门负责人对本部门必威体育官网网址工作负直接责任,确保本部门必威体育官网网址工作落实到位。
第八条企业必威体育官网网址委员会负责制定、修订必威体育官网网址制度,组织必威体育官网网址教育培训,监督必威体育官网网址工作落实。
第九条企业必威体育官网网址工作机构负责具体实施必威体育官网网址工作,包括:
(一)制定必威体育官网网址工作计划;
(二)开展必威体育官网网址检查;
(三)处理必威体育官网网址违规事件;
(四)提供必威体育官网网址技术支持。
第十条企业员工应履行以下必威体育官网网址职责:
(一)学习必威体育官网网址法律法规和必威体育官网网址制度,提高必威体育官网网址意识;
(二)遵守必威体育官网网址规定,不得泄露国家秘密和企业商业秘密;
(三)对知悉的必威体育官网网址信息采取必要的安全措施,防止泄露;
(四)发现必威体育官网网址隐患,及时报告。
第四章必威体育官网网址措施
第十一条企业建立健全必威体育官网网址制度,明确必威体育官网网址责任,确保必威体育官网网址工作规范化、制度化。
第十二条企业对涉密人员实行分类管理,对关键岗位人员实施重点保护。
第十三条企业加强必威体育官网网址技术防护,采取物理隔离、网络隔离、技术加密等措施,确保必威体育官网网址信息的安全。
第十四条企业定期开展必威体育官网网址检查,及时发现和消除必威体育官网网址隐患。
第十五条企业对违反必威体育官网网址规定的行为,依法依规进行处理。
第五章奖励与处罚
第十六条对在必威体育官网网址工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
第十七条对违反必威体育官网网址规定,泄露国家秘密和企业商业秘密的,依法依规追究责任。
第六章附则
第十八条本制度由企业必威体育官网网址委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
(注:本制度仅
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