2025年超星尔雅学习通《数字化转型与企业发展》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《数字化转型与企业发展》章节测试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.数字化转型对企业发展的主要驱动力是()

A.降低生产成本

B.提升市场竞争力

C.增加员工数量

D.改善工作环境

答案:B

解析:数字化转型通过技术革新和管理优化,帮助企业更好地适应市场变化,提高运营效率,从而增强市场竞争力。降低成本、增加员工数量和改善工作环境都是数字化转型可能带来的结果,但不是主要驱动力。

2.企业数字化转型的核心是()

A.引入新技术设备

B.建立数字化平台

C.提升员工数字化素养

D.制定数字化转型战略

答案:D

解析:数字化转型战略是企业进行数字化转型的总体规划,它明确了转型的目标、路径和资源配置,是转型的核心。引入新技术设备、建立数字化平台和提升员工数字化素养都是实现战略的具体措施。

3.企业在数字化转型过程中面临的主要挑战是()

A.技术更新迅速

B.员工抵触变革

C.数据安全问题

D.以上都是

答案:D

解析:企业在数字化转型过程中面临多重挑战,包括技术更新迅速、员工抵触变革和数据安全问题。技术更新要求企业不断投入,员工抵触变革需要企业进行有效的沟通和培训,数据安全问题则需要企业建立完善的安全体系。

4.数字化转型能够帮助企业实现的主要效益是()

A.提高生产效率

B.增加市场份额

C.降低运营成本

D.以上都是

答案:D

解析:数字化转型通过优化业务流程、提升管理效率和技术创新,能够帮助企业提高生产效率、增加市场份额和降低运营成本。这些效益共同作用,推动企业实现可持续发展。

5.企业数字化转型成功的关键因素是()

A.高层管理者的支持

B.完善的数字化基础设施

C.有效的变革管理

D.以上都是

答案:D

解析:企业数字化转型成功需要高层管理者的支持、完善的数字化基础设施和有效的变革管理。高层管理者的支持是转型的推动力,完善的数字化基础设施是转型的物质基础,有效的变革管理是转型的保障。

6.数字化转型对企业组织结构的影响主要体现在()

A.组织扁平化

B.部门间协作加强

C.员工角色转变

D.以上都是

答案:D

解析:数字化转型推动企业组织结构向扁平化发展,加强部门间协作,并促使员工角色发生转变。这些变化有助于提高组织的灵活性和响应速度,更好地适应市场变化。

7.企业在数字化转型过程中需要进行的重要工作之一是()

A.数据治理

B.技术研发

C.市场调研

D.人才招聘

答案:A

解析:数据治理是企业在数字化转型过程中进行的重要工作之一。数据是企业数字化转型的核心资源,建立完善的数据治理体系有助于企业更好地管理和利用数据,发挥数据的价值。

8.数字化转型能够帮助企业实现的主要价值是()

A.提升客户满意度

B.增强创新能力

C.提高决策效率

D.以上都是

答案:D

解析:数字化转型通过优化客户服务、推动技术创新和提升决策效率,能够帮助企业实现提升客户满意度、增强创新能力和提高决策效率等主要价值。这些价值共同作用,推动企业实现可持续发展。

9.企业数字化转型失败的常见原因是()

A.战略目标不明确

B.缺乏资源支持

C.员工培训不足

D.以上都是

答案:D

解析:企业数字化转型失败的原因多种多样,包括战略目标不明确、缺乏资源支持和员工培训不足等。战略目标不明确会导致转型方向迷失,缺乏资源支持会导致转型难以推进,员工培训不足会导致转型效果不佳。

10.修改数字化转型对企业管理模式的影响主要体现在()

A.从经验驱动向数据驱动转变

B.从集中管理向分布式管理转变

C.从静态管理向动态管理转变

D.以上都是

答案:D

解析:数字化转型推动企业管理模式从经验驱动向数据驱动转变,从集中管理向分布式管理转变,以及从静态管理向动态管理转变。这些变化有助于提高管理的科学性和有效性,更好地适应市场变化。

11.数字化转型的本质是企业()

A.技术设备的更新换代

B.组织架构的简单调整

C.业务流程的数字化改造

D.市场份额的快速扩张

答案:C

解析:数字化转型的本质是企业将数字技术融入业务流程、运营模式和商业生态中,实现业务流程的数字化改造。技术设备的更新换代是手段,组织架构的调整和市场份额的扩张是可能的结果,但不是转型的本质。

12.企业数字化转型成功的重要标志是()

A.实现了利润大幅增长

B.建立了完善的数字化系统

C.提升了企业的核心竞争力

D.获得了大量数字化人才

答案:C

解析:企业数字化转型成功的最终目的是提升企业的核心竞争力。实现利润增长、建立数字化系统和获得数字化人才都是实现这一目标的重要途径和

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