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2025国考东莞市机关事务岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，总分45分）

1.题目

阅读以下材料，概括东莞市机关事务管理部门在推进“绿色机关”建设过程中面临的主要问题。

材料

A.近年来，东莞市机关事务管理部门积极响应国家号召，大力推进“绿色机关”建设，取得了一定成效。但在实际推进过程中，仍存在诸多问题。部分机关单位对“绿色机关”建设的重要性认识不足，认为其与日常办公无关，缺乏主动参与的积极性。

B.一些机关单位在办公设备采购方面存在不合理现象，偏好高能耗设备，忽视能效标识，导致能源浪费严重。同时，办公用品的浪费现象也较为突出，如纸张过度使用、一次性用品过多等。

C.在垃圾分类方面，部分机关单位设施不完善，分类标准不明确，员工分类意识薄弱，导致垃圾混投现象普遍。此外，对可回收物的处理流程不顺畅，缺乏有效的回收机制。

D.部分机关单位在节水节电方面措施落实不到位，如空调温度设置不合理、长明灯现象严重等。此外，绿化养护管理也存在问题，部分单位绿化面积不足，且维护不及时。

E.机关事务管理部门在“绿色机关”建设方面缺乏专业人才和技术支持，政策宣传和培训力度不足，导致部分员工对绿色办公知识了解有限。

要求

（1）准确、全面地概括问题；

（2）条理清晰，语言简练。

答案

东莞市机关事务管理部门在推进“绿色机关”建设过程中面临的主要问题包括：

1.认识不足，积极性不高。部分机关单位对“绿色机关”建设的重要性认识不足，缺乏主动参与的积极性。

2.能源浪费严重。办公设备采购不合理，偏好高能耗设备；办公用品浪费现象突出，如纸张、一次性用品过度使用。

3.垃圾分类执行不力。垃圾分类设施不完善，分类标准不明确，员工分类意识薄弱，垃圾混投现象普遍；可回收物处理流程不顺畅，缺乏有效回收机制。

4.节水节电措施落实不到位。空调温度设置不合理，长明灯现象严重；绿化养护管理存在问题，部分单位绿化面积不足且维护不及时。

5.专业人才和技术支持不足。机关事务管理部门缺乏“绿色机关”建设方面的专业人才和技术支持，政策宣传和培训力度不足，导致员工绿色办公知识有限。

解析

本题要求概括东莞市机关事务管理部门在推进“绿色机关”建设过程中面临的主要问题。作答时需紧扣材料，逐条提炼问题，避免主观臆断。材料中涉及的问题主要集中在认识层面、能源管理、垃圾分类、节水节电以及人才技术支持等方面，需分点清晰呈现。

2.题目

阅读以下材料，概括东莞市机关事务管理部门在提升公务接待标准化水平过程中采取的主要措施。

材料

A.东莞市机关事务管理部门制定并完善了《东莞市公务接待管理办法》，明确接待标准，规范接待流程，要求公务接待费用严格控制在预算范围内。

B.加强公务接待人员培训，组织专题培训会，讲解公务接待政策法规和标准规范，提升接待人员的业务能力和服务意识。

C.推广公务接待信息化管理平台，实现接待申请、审批、报销全流程线上办理，提高接待效率和透明度。同时，对公务接待费用进行实时监控，防止超标准接待。

D.建立公务接待检查机制，定期对机关单位的公务接待情况进行抽查，对违规行为进行通报批评，并追究相关责任人。

E.优化公务接待服务，要求接待场所、餐饮标准符合规定，减少不必要的陪同和宴请，倡导节俭务实、绿色环保的接待理念。

要求

（1）准确、全面地概括措施；

（2）条理清晰，语言简练。

答案

东莞市机关事务管理部门在提升公务接待标准化水平过程中采取的主要措施包括：

1.完善制度规范。制定并完善《东莞市公务接待管理办法》，明确接待标准和流程，严格费用预算控制。

2.加强人员培训。组织公务接待人员专题培训，提升业务能力和服务意识。

3.推广信息化管理。推行公务接待信息化平台，实现全流程线上办理，提高效率和透明度，并实时监控费用。

4.建立检查机制。定期抽查公务接待情况，对违规行为进行通报批评并追究责任。

5.优化接待服务。规范接待场所和餐饮标准，减少不必要的陪同和宴请，倡导节俭务实、绿色环保理念。

解析

本题要求概括东莞市机关事务管理部门在提升公务接待标准化水平过程中采取的措施。作答时需紧扣材料，分点列出具体措施，避免遗漏或主观扩展。材料中涉及的制度建设、人员培训、信息化管理、检查机制以及服务优化等方面均需全面涵盖。

3.题目

阅读以下材料，概括东莞市机关事务管理部门在推进机关后勤保障现代化过程中面临的主要挑战。

材料

A.部分机关单位后勤保障体系老化，设施设备更新不及时，难以满足现代化办公需求。例如，部分办公区域的网络设施落后，影响工作效率。

B.后勤保障人员专业素质参差不齐，缺乏系统培训，服务意识不强，导致服务质量不高。此外，人员流动性大，影响保障工作的连续性。

C.后