2025年餐饮人力资源合同协议.docxVIP

下载本文档

1
0
约3.5千字
约 5页
2025-11-10 发布于山西
举报
版权申诉

2025年餐饮人力资源合同协议.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025年餐饮人力资源合同协议

鉴于甲方（委托方）需要人力资源管理服务，乙方（服务方）拥有提供此类服务的能力和资质，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经友好协商，就甲方委托乙方提供餐饮人力资源服务事宜，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

1.1乙方同意根据甲方需求，为甲方位于[甲方餐厅具体地址]的餐饮业务提供人力资源管理服务，具体服务内容包括但不限于：招聘、录用（经甲方确认）、劳动关系建立与管理、薪酬福利管理（包括工资计算、社保公积金代缴、个税代扣代缴）、员工培训（含岗前及在岗技能培训）、考勤管理、绩效考核辅助、劳动争议处理辅助以及日常