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2025全年制的劳动合同范本(合同样式)

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为（具体地点）。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.4甲方有权根据乙方的工作表现、健康状况、岗位需求变化等，对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整，乙方应服从甲方的安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月基本工资为元（人民币），工资标准根据乙方的岗位、技能、工作表现等因素确定，并随国家政策、市场环境等因素进行调整。

3.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月日，如遇节假日顺延。

3.3乙方享有绩效奖金、提成工资等其他收入，具体标准和计算方式按照甲方的相关规定执行。

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

4.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%（甲方缴纳部分）和%（乙方个人缴纳部分）。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等福利假期。

4.4甲方根据公司发展为乙方提供其他福利，包括但不限于（如培训机会、奖金、节日礼品等）。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

5.2乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，因乙方违章操作导致的后果，由乙方自行承担。

5.3乙方享有每周至少天的休息时间，具体休息安排由甲方根据工作需要进行调整。

5.4乙方因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应的责任和义务。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

6.2乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露甲方商业秘密、收受回扣、弄虚作假等。

6.3乙方违反劳动纪律，甲方可根据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同。

6.4乙方享有依法参加和组织工会的权利，甲方应为乙方行使合法权益提供支持和保护。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同，但需提前日通知乙方。

7.3乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除本合同。

7.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但需提前日通知乙方。

7.5本合同期满后自动终止，双方可协商续签。

第八条经济补偿

8.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年的按一