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X镇在农村专职党务工作者座谈会上的讲话

同志们：

今天把大家召集起来开这个座谈会，主要是想和咱们农村专职党务工作者们面对面聊聊天、交交心，听听大家在一线工作的酸甜苦辣，也结合当前基层党建的新形势新任务，和大家一起理理思路、鼓鼓干劲。刚才几位同志的发言很实在，既有具体案例，也有问题思考，还有创新想法，这说明大家都在用心干事、用脑琢磨，我听了很受启发。借此机会，我结合镇党委对基层党建工作的要求，结合大家的岗位职责，讲几个方面的意见，和同志们共勉。

一、充分肯定成绩，坚定做好农村党务工作的信心

从2021年我镇全面推行农村专职党务工作者制度以来，大家作为镇党委派到村（社区）的“党建专员”，扎根一线、深耕党建，已经成为基层党组织的“主心骨”、党员群众的“贴心人”、乡村振兴的“生力军”。这两年，全镇基层党建工作能有新进步，和大家的努力密不可分。

一是在夯实基层基础上打了硬仗。大家上任后，第一件事就是抓支部规范化建设。比如XX村党务工作者小王，刚到村就翻遍了近三年的党建台账，发现“三会一课”记录不规范、党员发展程序有缺失等问题，带着支委连续两周“5+2”整理资料，还创新建立了“党建资料月度自查清单”，现在XX村的党建档案成了全镇观摩的“样板”。再比如XX社区的老张，针对流动党员管理难题，牵头建立了“线上党支部”，每月固定时间组织视频学习，春节返乡时召开“流动党员座谈会”，收集到12条产业发展建议，其中“社区电商服务站”项目已经落地，带动20多户村民增收。去年全镇村（社区）党组织标准化达标率从78%提升到95%，软弱涣散党组织动态清零，这些成绩背后，是大家“钉钉子”的较真劲。

二是在服务中心大局中展现了担当。去年以来，全镇上下围绕“抓党建促乡村振兴”主线，大家主动把党务工作融入产业发展、基层治理、民生服务。XX村是传统农业村，党务工作者小李联合村“两委”打造“党建+合作社”模式，牵头成立党员种植示范队，流转120亩土地试种高附加值的贝贝南瓜，带动37户脱贫户入股，村集体年收入增加18万元；在疫情防控最吃劲的时候，XX村党务工作者小赵组建“党员先锋岗”，带着23名党员包片包户，为独居老人送药送菜120余次，连续40天吃住在村，群众都说“看到红马甲，心里就踏实”；还有XX社区的党务工作者老周，针对群众反映的“办事两头跑”问题，推动建立“党建引领全科服务窗口”，把32项村级服务事项集中办理，去年累计帮办代办600余件，群众满意度从85%提升到98%。这些事例说明，党务工作不是“纸上谈兵”，而是能实实在在推动发展、惠及民生的。

三是在密切党群关系中架起了桥梁。大家每天走村串户，最了解群众的急难愁盼。XX村党务工作者小陈有个“民情日记本”，上面记着“王大爷家屋顶漏雨”“张婶家儿子就业”“村东头路灯不亮”等47件民生小事，她逐个协调解决，现在成了村民的“小棉袄”；XX社区党务工作者小刘创新“党员家庭户挂牌”制度，把126名党员的服务承诺、联系方式贴在门口，群众有事直接找党员，去年通过这种方式解决矛盾纠纷28起，群众都说“党员牌子挂出来，责任就扛起来了”。这两年，全镇党员群众对基层党组织的认同感明显提升，去年村“两委”换届中，群众投票率达到92%，比上届提高了5个百分点，这和大家日常的“穿针引线”密不可分。

当然，成绩属于过去，我们更要清醒看到问题。从平时调研、督查和大家刚才的发言看，当前工作还存在一些短板：有的同志理论学习“上热下冷”，对党的二十大精神、新修订的《中国共产党农村基层组织工作条例》等政策掌握不深，讲党课“照本宣科”，党员不爱听；有的党建与业务“两张皮”，抓党务只盯着“痕迹管理”，对村里的产业发展、矛盾调解等重点工作参与不深，群众觉得“党建看不见、摸不着”；有的创新意识不足，组织生活还是“开会念文件”，年轻党员参与度低，XX村去年有5名青年党员因觉得“活动没意思”不愿参加组织生活；有的服务能力有待提升，面对群众的土地纠纷、养老医疗等诉求，要么“推给村支书”，要么“说不清楚政策”，解决问题的办法不多。这些问题，需要我们在下一步工作中认真整改。

二、聚焦主责主业，找准农村党务工作的发力方向

农村专职党务工作者是基层党建的“操盘手”，职责关键在“专职”，核心在“党务”，重点要在“强基础、促融合、抓创新、聚人心”上下功夫。结合当前重点任务，我提四个方面的具体要求：

第一，把“学思想”作为首要任务，让基层党组织“强”起来。理论武装是党建工作的“根”和“魂”。要抓住“关键少数”，推动村“两委”班子落实“第一议题”制度，每月至少组织1次专题学习，重点学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于“三农”工作、基层党建的重要论述。要创新“学用结合”，针对农村党员特点，推广“田间课堂”“夜