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2025年IT公司远程测试工程师合同协议

本合同由以下双方于______年______月______日在中国______签订：

甲方（雇主/服务接受方）：________________________

法定代表人/授权代表：________________________

注册地址/主要经营地：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

乙方（雇员/服务提供方）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任远程测试工程师事宜，订立本合同，以资共同遵守。

第一条岗位与职责

1.1乙方同意担任甲方远程测试工程师岗位。

1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：

(1)根据甲方项目需求和产品特性，参与制定测试策略，编写详细的测试计划、测试用例和测试脚本。

(2)负责执行功能测试、回归测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等各类测试活动，确保测试过程的规范性和测试结果的准确性。

(3)严格按照测试计划执行测试，及时、准确地发现、记录和跟踪缺陷（Bug），通过甲方指定的缺陷管理工具提交缺陷报告，并与开发团队、产品经理等进行有效沟通，直至缺陷关闭。

(4)撰写清晰、完整的测试报告，总结测试过程、测试结果、缺陷统计分析及产品质量评估。

(5)维护和整理测试环境，管理测试数据和测试资产。

(6)参与项目相关的需求评审、设计评审、测试总结等会议，提供专业测试意见。

(7)持续关注行业必威体育精装版测试技术和工具，不断提升个人专业技能，为甲方测试体系的优化提出合理化建议。

1.3乙方应按照甲方提出的时间节点和质量标准完成测试任务，确保测试工作符合甲方内部质量管理体系的要求。

第二条工作方式与地点

2.1乙方采取远程工作方式为主，工作地点为乙方自行提供的能够满足远程工作要求的场所。

2.2乙方应确保其工作环境满足网络安全、信息安全的基本要求，具备稳定的网络连接和必要的办公设备（计算机、显示器、键盘、鼠标等）。

2.3甲方应为乙方远程工作提供必要的系统访问权限、测试工具、技术文档、培训资源等支持，并通过远程会议、即时通讯工具、电子邮件等方式，保障乙方能够与甲方团队进行有效沟通和协作。

2.4双方确认，乙方在远程工作时，应遵守甲方的工作时间要求，保证工作效率。甲方指定的需要参加的线上或线下会议，乙方应按时参加。如确因特殊情况无法参加，应提前向直接上级请假并说明原因。

2.5乙方在远程工作期间，如需使用甲方提供的设备或服务，应遵守甲方的使用规定，并承担因个人原因造成的设备损坏或服务费用。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的标准工作时间执行国家关于标准工时的规定，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方采取甲方指定的弹性工作制，具体工作时间安排以甲方工作安排为准，但总工作时间不得少于标准工时。

3.3甲方应保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假安排应符合甲方的相关规定，并提前按程序申请。

3.4乙方在休假期间，应确保其负责的测试任务已妥善交接，并保持通讯畅通，以便在紧急情况下接收甲方通知。

第四条薪酬福利

4.1甲方同意按照本合同约定及甲方薪酬管理制度，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方的月基本工资为人民币____________元（大写：____________元整）。该工资为税前工资，不包含加班费、奖金、津贴等。

4.3工资支付周期为每月一次，支付时间为次月______日之前。甲方应将工资支付到乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

4.4乙方在甲方服务满一年，且绩效考核合格的，甲方可根据公司规定及乙方表现，发放年终奖金/项目奖金，具体金额和发放条件按照甲方相关奖金制度执行。

4.5乙方在甲方工作期间