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2025年劳动培训试卷及答案
一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有一个正确选项）
1.根据《劳动合同法（2024修正）》，以下关于试用期的表述，正确的是（）
A.无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月
B.劳动合同期限1年，试用期可约定3个月
C.完成一定工作任务为期限的劳动合同可约定1个月试用期
D.非全日制用工试用期不得超过15天
2.某公司与员工王某签订劳动合同约定“月工资8000元（含个人应缴社保费用）”，该约定（）
A.有效，工资包含社保个人部分符合意思自治原则
B.部分有效，公司需额外承担单位应缴部分
C.无效
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