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第1篇
一、方案背景
随着市场竞争的日益激烈,企业对于营销推广的需求越来越高。营销推广是企业提升品牌知名度、扩大市场份额、吸引优秀人才的重要手段。本方案旨在为企业制定一套全面、有效的营销推广策略,以实现招聘目标,吸引并留住优秀人才。
二、目标人群
1.目标岗位候选人:具备相关技能和经验,符合企业岗位要求的人才。
2.目标行业人才:关注行业动态,具备行业背景和资源的人才。
3.目标校园人才:在校大学生、应届毕业生,具备发展潜力和学习能力的青年才俊。
三、推广渠道
1.线上渠道
-社交媒体平台:微信公众号、微博、抖音、快手等。
-招聘网站:智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网
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