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综合办公室管控管理管控规章制度规章3篇

综合办公室管控管理管控条例是为了加强办公室管控管理管控，明确公司内部管控

管理管控职责，使内务管控管理管控工作加审批相关流程化和标准化。下面是综合办

公室管控管理管控条例范文，欢迎参阅。

综合办公室管控管理管控规章制度规章1

第一章总则

1.1为规范公司IT常行政办公事务管控管理管控，提高公司综合管控管理管控水平

和管控管理管控效能，野制订本规章制度规章。

1.2公司日常办公事务和行政管控管理管控范围包括：企业有关员工行为规范、考

勤和劳动纪律、公章印鉴管控管理管控、办公用品管控管理管控、公司文档管控管理管

控、公司车辆管控管理管控、公司招待费开支管控管理管控和公司后勤管控管理管控等

有关内容。

第二章公司企业有关员工守则

2.1遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章规章制度规章、程序文件和岗位细

则。

2.2遵守社会公德，明理诚信，团结友爱，相互尊重，礼貌待人，树立公司良好形

象。

2.3热爱公司，热爱并积极完成本职工作，关心并积极参与公司各项管控管理管控。

2.4树立全局观念，服从指挥，恪守职责，不越权行事，主动沟通，积极配合，勇

于承担责任，不推诿，不扯皮。

2.5坚持原则，实事求是，不搞形式主义，不营私舞弊，不滥用职权，不拉帮结派,

自觉维护公司稳定、团结局面，努力集聚正能量。

2.6珍惜客户，尊重同行，保守公司商业和技术机密，爱惜公司财物，自觉维护公

司利益。

2.7不任意翻阅本职范围以外的文件、图纸、资料，未经批准不复制秘密级以上的

文档资料。

2.8不将公司财物擅自带出公司，不将公司资料据为己有。

2.9爱护公共卫生，工作时间精神饱满，穿着得体，谈吐文明，举止庄重。

2.10严格相关要求自己，积极进取，努力钻研业务，与司共同发展成长。

第三章考勤和劳动纪律管控管理管控筹（建阶段）

3.1司工作时间规定：每周一至周六上班，周日休息，节假日另行通知;

3.2作息时间：8:00-12:00,13:30-17:30o

3.3司考勤统一由办室相关相关本次项目。每月5日前办室将上月的考勤表

转报财务，财务据此计算工资。

3.4未提前请假，迟到或早退15分钟以内视作运到一次，超过15分钟视作旷工半

日。

3.5上班期间，因私离岗和因离岗30分钟以上必须向主管相关领导人请假或请

不。

3.6企业有关员工半口以上请假必须填写请假单报主管相关领导人批准；请假三天

以上必须由总经理批准。休假前应将请假单交办室考勤。

3.7企业有关员工出差按《出差管控管理管控规章制度规章》执行。

3.8企业有关员工请假或出差必须履行审批手续，否则按旷工处理。

3.9旷工累计三次或一次旷工超过三天者作辞退处理。

3.10上班时间严禁从事与工作无关的事情，严禁上网玩游戏、浏览或网聊与工作无

关的有关内容。

3.11上班期间应努力完成自身承担的各项工作，必要时应自觉加班，做到当日事、

当日毕。

3.12筹建阶段企业有关员工工资的核定已考虑工作量和加班因素，故原则上不再

另行计算加班，特殊情况一事一议。

第四章司印鉴管控管理管控

4.1因工作需要刻制司机构部门机构、相关木次项目、专业管控管理管控等各类

印鉴，使用单位须提出书面申请，报主管相关领导人和总经理批准，必要时报董事长批

准。

4.2司章由办室制定专人保管，司机构部门机构、相关本次项目及各类专

用章由使用机构部门机构专人保管;司财务专用章和法人代表印鉴章应由财务分开保

4.3司所有印鉴和印鉴保管人应在司办