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高频优选银行纪检干部考试简报及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.银行纪检工作核心任务不包括（）

A.监督B.执纪C.发展业务D.问责

2.党内监督重点对象是（）

A.普通党员B.党的领导机关和领导干部

C.基层党组织D.入党积极分子

3.银行纪检监督主要依据（）

A.银行内部规定B.党纪国法

C.行业惯例D.领导要求

4.以下不属于廉洁纪律范畴的是（）

A.受贿B.违规经商C.滥用职权D.收送礼品

5.发现银行员工违规线索后首先应（）

A.调查B.报告上级C.立案D.谈话提醒

6.银行纪检干部自身应具备的素质不包括（）

A.专业知识B.人情世故C.政治觉悟D.必威体育官网网址意识

7.对轻微违纪的银行员工适用（）

A.警告B.开除C.移送司法D.诫勉谈话

8.银行纪检监督不包括对（）监督

A.业务操作B.财务收支C.员工家庭D.干部选拔

9.党纪处分中最严重的是（）

A.留党察看B.开除党籍C.撤销党内职务D.严重警告

10.银行纪检工作目的是（）

A.维护银行形象B.保护领导C.打击异己D.维护员工利益

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.银行纪检干部应履行的职责有（）

A.监督检查B.案件查办C.廉政教育D.制定业务计划

2.银行内部监督方式包括（）

A.日常监督B.专项检查C.群众举报D.上级巡查

3.属于违反工作纪律行为的有（）

A.敷衍塞责B.滥用职权C.违规干预D.泄露工作秘密

4.银行廉政风险防控点包括（）

A.信贷审批B.财务管理C.人事任免D.客户服务

5.纪检谈话对象包括（）

A.被举报员工B.新任职干部C.有违纪倾向员工D.普通客户

6.银行纪检工作遵循原则有（）

A.依规依纪B.实事求是C.惩前毖后D.公平公正

7.对银行干部选拔监督内容有（）

A.选拔程序合规性B.候选人资格C.选拔公正性D.候选人业绩

8.以下属于廉洁风险的有（）

A.利益输送B.关联交易C.兼职取酬D.合规营销

9.银行纪检监督依据的法律法规有（）

A.《中国共产党纪律处分条例》

B.《中华人民共和国监察法》

C.《商业银行法》

D.《劳动法》

10.银行员工廉洁自律要求包括（）

A.不接受不正当利益

B.如实报告个人事项

C.遵守从业禁止规定

D.参与违规活动

三、判断题（每题2分，共10题）

1.银行纪检干部只需要监督普通员工。（）

2.轻微违规违纪不用进行记录。（）

3.廉政教育是银行纪检工作重要内容。（）

4.银行纪检监督可干预正常业务开展。（）

5.发现员工违规必须马上立案调查。（）

6.银行纪检工作不需要与外部监督配合。（）

7.对违规员工处理后不用跟踪回访。（）

8.银行纪检干部可以泄露监督检查信息。（）

9.业务创新阶段可以放松纪检监督。（）

10.监督执纪“四种形态”不适用于银行纪检工作。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述银行纪检干部的监督职责。

监督银行各级党组织和党员干部贯彻执行党的路线方针政策、遵守党纪国法及银行规章制度情况，对业务操作、干部选拔、财务管理等重点领域和关键环节进行监督检查，受理对违规违纪行为的举报等。

2.银行开展廉政教育的方式有哪些？

开展专题讲座，邀请专家讲解廉政法规；组织观看警示教育片，以案例警示员工；开展廉政文化活动，如征文、演讲比赛；进行廉政谈话，对重点岗位人员提醒等。

3.简要说明监督执纪“四种形态”在银行纪检工作中的运用。

第一种形态注重日常监督，对有轻微问题的员工及时谈话提醒、批评教育；第二种形态对违规违纪较轻的给予党纪轻处分或组织处理；第三种形态对违规违纪较重的给予党纪重处分；第四种形态对严重违纪违法的移送司法机关。

4.如何加强银行纪检干部队伍建设？

加强政治理论学习，提高政治站位；开展业务培训，提升专业能力；建立健全考核机制，激励纪检干部积极履职；加强自我监督，确保队伍清正廉洁。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论银行纪检工作如何与业务发展相