《职业病防治法》知识考试题库(附答案).docxVIP

《职业病防治法》知识考试题库(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》规定，我国职业病防治工作的方针是：

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合治理

C.安全第一、预防为主

D.以人为本、健康优先

答案：A

2.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明的内容不包括：

A.职业病危害的种类

B.职业病危害的后果

C.职业病防治的规章制度

D.应急救治措施

答案：C

3.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行：

A.职业病危害预评价

B.职业病危害控制效果评价

C.职业病防护设施设计

D.职业病危害现状评价

答案：A

4.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.上岗前和离岗时

答案：A

5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.招工广告

B.劳动合同

C.职业卫生管理制度

D.岗位操作规程

答案：B

6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取成本费用

C.拒绝提供

D.要求劳动者书面承诺不泄露

答案：A

7.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.国家

答案：C

8.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地（）申请鉴定。

A.县级卫生行政部门

B.设区的市级卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

D.国务院卫生行政部门

答案：B

9.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。

A.卫生行政部门

B.民政部门

C.人力资源社会保障部门

D.应急管理部门

答案：B

10.卫生行政部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人（）。

A.停止作业

B.限期改正

C.关闭

D.接受调查

答案：B

11.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上五十万元以下

答案：B

12.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。

A.卫生行政部门

B.应急管理部门

C.人力资源社会保障部门

D.生态环境部门

答案：A

13.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同（）制定、调整并公布。

A.国务院劳动保障行政部门

B.国务院应急管理部门

C.国务院发展改革部门

D.国务院科技行政部门

答案：A

14.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理人员

B.安全管理人员

C.健康检查人员

D.工会代表

答案：A

15.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。

A.劳动保护工具

B.职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

C.安全检测仪器

D.急救药品

答案：B

16.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期女职工

C.哺乳期女职工

D.以上都是

答案：D

17.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、（）提供的日常监测资料或者临床表现，作出诊断、鉴定结论。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.工会组织

D.其他劳动者

答案：C

18.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.安排下