2025医疗机构护师劳动合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025医疗机构护师劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要专业护理人员以确保医疗服务质量，乙方愿意为甲方提供护理服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容，例如：临床护理、病患观察、协助医生治疗、处理医疗文件等）。

2.2乙方的工作地点为：（医疗机构名称），位于（地址）。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并执行甲方的排班制度。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体假期安排由甲方根据实际情况统筹安排。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整）。

4.2乙方的绩效奖金、加班工资、津贴等按照甲方的规章制度和乙方的工作表现进行发放。

4.3甲方支付工资的时间为每月一个工作日，如遇节假日顺延至下一工作日。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供（补充保险或其他福利，例如：住房公积金、带薪年假、节日补贴等），具体内容详见《员工福利方案》。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方在工作中应尽职尽责，爱护患者，尊重患者隐私，保护患者合法权益。

6.3乙方不得泄露甲方的商业秘密或患者信息，未经甲方允许，不得从事与甲方竞争的业务。

6.4乙方在工作中发生严重失职或违法行为，甲方有权根据规章制度解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

7.2如出现《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除合同。

7.3合同期满后，双方不再续订的，本合同自然终止。

7.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞业限制的，应支付违约金人民币元（大写：元整）。

8.2甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法