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2025国考南宁市党务工作岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.阅读材料，概括南宁市基层党组织在服务基层治理中面临的突出问题。

材料：

南宁市某街道通过“党建+网格化”模式推进基层治理，但实践中仍存在一些问题。部分社区党支部对居民需求响应不及时，政策宣传不到位，导致居民对社区事务参与度低。个别党员先锋模范作用发挥不明显，存在“挂牌不作为”现象。此外，社区资源整合能力不足，养老、托幼等服务供给与居民需求不匹配。部分农村党支部在产业发展中引导能力欠缺，农民增收渠道单一。

要求：

（1）准确、全面概括问题；

（2）条理清晰，语言简练。

答案：

南宁市基层党组织在服务基层治理中主要面临以下问题：

1.响应不及时：部分党支部对居民需求了解不足，政策宣传不到位，导致居民参与度低；

2.党员作用发挥不足：个别党员先锋模范作用不明显，“挂牌不作为”现象存在；

3.资源整合能力弱：社区养老、托幼等服务供给不足，与居民需求不匹配；

4.农村支部引导能力欠缺：部分农村党支部在产业发展中缺乏有效引导，农民增收渠道单一。

解析：

本题答案从材料中提炼了四个核心问题，分别对应社区治理、党员作用、资源整合和农村发展等方面，符合题干要求。

2.阅读材料，概括南宁市推行“智慧党建”平台建设的意义。

材料：

南宁市某区在“智慧党建”平台建设中，通过大数据、区块链等技术手段，实现党员信息动态管理、党内事务线上办理。该平台有效提升了党建工作效率，但也存在部分基层干部操作不熟练、网络安全风险等问题。尽管如此，其意义仍十分显著：一是推动党建工作标准化、规范化；二是增强党员教育管理的精准性；三是促进党群服务便捷化。

要求：

（1）概括“智慧党建”平台建设的意义；

（2）条理清晰，语言简练。

答案：

“智慧党建”平台建设的意义主要体现在：

1.提升工作效率：推动党建工作标准化、规范化，实现党内事务线上办理；

2.强化精准管理：增强党员教育管理的精准性，提高信息动态管理水平；

3.优化党群服务：促进党群服务便捷化，提升群众满意度。

解析：

答案从材料中提取了三个层面的意义，即效率提升、管理强化和服务优化，逻辑清晰，符合题干要求。

3.阅读材料，概括南宁市加强基层党组织建设的三项重要举措。

材料：

南宁市某县通过“红色领航”工程强化基层党组织建设。一是实施“头雁计划”，选拔优秀干部担任党支部书记；二是开展“双报到”活动，推动机关党员下沉社区服务；三是建立“党建+廉政”机制，强化党内监督。这些举措有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。

要求：

（1）概括三项重要举措；

（2）条理清晰，语言简练。

答案：

南宁市加强基层党组织建设的三项重要举措包括：

1.“头雁计划”：选拔优秀干部担任党支部书记；

2.“双报到”活动：推动机关党员下沉社区服务；

3.“党建+廉政”机制：强化党内监督，筑牢廉洁防线。

解析：

答案直接从材料中提取三项具体举措，表述简洁，符合题干要求。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

4.阅读材料，分析南宁市在推动党建工作与乡村振兴深度融合中存在的问题及原因。

材料：

南宁市某镇尝试将党建工作与乡村振兴结合，但效果有限。部分党支部对乡村振兴政策理解不深，缺乏创新思路；农民参与积极性不高，认为政策与自身利益关联不大。此外，资源投入不足，产业发展与党组织带动脱节。

要求：

（1）分析存在的问题；

（2）结合材料，说明原因。

答案：

问题：

1.党支部政策理解不深，缺乏创新思路；

2.农民参与积极性不高，政策认同感弱；

3.资源投入不足，产业发展与党组织带动脱节。

原因：

1.思想认识偏差：部分党支部对乡村振兴政策学习不充分，未能结合实际制定有效措施；

2.利益联结机制不完善：农民未直接感受到政策红利，参与动力不足；

3.资源整合能力弱：资金、技术等要素支持不足，党组织在产业发展中作用发挥有限。

解析：

答案先概括问题，再从思想、利益和资源三个层面分析原因，逻辑严密，符合题干要求。

5.阅读材料，分析南宁市开展“党员亮身份、服务亮承诺”活动的积极影响。

材料：

南宁市某社区开展“党员亮身份、服务亮承诺”活动，党员通过佩戴党徽、设立服务岗等方式，主动为居民解决实际问题。活动开展后，居民满意度显著提升，社区治理效能增强。

要求：

（1）分析该活动的积极影响；

（2）结合实际，说明如何进一步深化活动效果。

答案：

积极影响：

1.增强党员意识：通过亮身份、亮承诺，强化党员的责任感和使命感；

2.提升服务效能：党员主动服务，解决居民实际问题，促进社区和谐；

3.密切党群关系：增强居民对党组织的认同感，推动基层治理现代化。

深化措施：

1.完善评价机制：建立