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2025国考深圳民生调研数据分析与政策建议面试案例

第一部分：数据分析题（共3题，每题10分，合计30分）

题目1（10分）：

背景材料：

2024年，深圳市人力资源和社会保障局针对市民生保障需求开展了一项抽样调查，收集了1000名市民的数据。调查内容涉及“就业帮扶”“医疗保障”“住房保障”“养老服务”“社区治理”五个方面。部分数据如下表所示（假设数据真实有效）：

|调查项目|满意度（%）|未满意度（%）|主要诉求（频数）|

|-|-|||

|就业帮扶|68|32|增加技能培训（150）、提高补贴（120）|

|医疗保障|75|25|降低自付比例（200）、扩大医保范围（180）|

|住房保障|55|45|加大公租房供给（180）、提高补贴标准（150）|

|养老服务|60|40|提高养老金（120）、增加社区养老设施（100）|

|社区治理|70|30|加强治安巡逻（160）、完善公共设施（140）|

问题：

请根据上述数据，分析深圳市民在民生保障方面的主要需求和短板，并指出数据反映的核心问题。

答案与解析：

答案：

1.主要需求分析：

-就业帮扶：市民对就业帮扶的满意度相对较低（68%），主要诉求集中在增加技能培训和提高补贴（频数分别为150和120），说明市民期待更精准的就业支持。

-医疗保障：满意度较高（75%），但仍有25%市民不满，主要诉求是降低自付比例（200人）和扩大医保范围（180人），反映医保负担仍较重。

-住房保障：满意度最低（55%），未满意度达45%，主要诉求是增加公租房供给（180人）和提高补贴标准（150人），凸显住房压力较大。

-养老服务：满意度（60%）和未满意度（40%）差距明显，核心诉求是提高养老金（120人）和增加社区养老设施（100人），养老服务体系待完善。

-社区治理：满意度较高（70%），但仍有30%市民不满，主要诉求是加强治安巡逻（160人）和完善公共设施（140人），社区安全和服务质量需提升。

2.核心问题：

-结构性矛盾突出：住房保障和就业帮扶满意度最低，说明基本民生需求尚未完全满足。

-政策精准性不足：部分市民对现有政策（如医保补贴、养老金标准）不满，反映政策设计未充分匹配需求。

-资源配置不均：社区治理和养老服务中，设施不足问题频现，体现公共资源下沉不足。

解析：

本题通过数据对比和频数分析，考察考生对民生问题的敏感性和数据解读能力。答案需紧扣“需求”与“短板”两个维度，结合具体数据体现问题优先级。

题目2（10分）：

背景材料：

深圳市某区2023-2024年“社区养老服务覆盖率”和“老年人满意度”数据如下：

|年份|覆盖率（%）|满意度（%）|新增投入（万元）|

|-|-|-||

|2023|65|70|500|

|2024|75|72|800|

问题：

1.分析覆盖率提升与满意度变化的关系。

2.若覆盖率计划2025年达到85%，请提出可行性建议。

答案与解析：

答案：

1.关系分析：

-覆盖率与满意度呈正相关，但提升幅度递减：2023年覆盖率提升10个百分点（65→75），满意度仅增2（70→72），说明政策边际效益下降。可能原因包括资源投入未完全转化为服务质量。

-新增投入与覆盖率正相关（2023年500万→65%，2024年800万→75%），但投入效率未显著提升，反映资源使用需优化。

2.可行性建议：

-精准分层服务：根据年龄、健康状况细分需求，优先保障失能老人，降低盲目扩张成本。

-引入社会力量：通过政府购买服务，鼓励养老机构参与，提升市场化活力。

-技术赋能：推广智慧养老平台，实时监测老人健康，提高服务响应效率。

解析：

本题考察政策评估与优化能力。答案需结合“数据趋势”与“现实约束”，建议需兼顾成本与效果。

题目3（10分）：

背景材料：

深圳市2023年“城市更新项目”与“居民就业率”数据关联图（假设呈正相关，但斜