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必威体育精装版商业必威体育官网网址协议书(优质)

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方（以下简称“公司”）在日常运营过程中，会涉及到不为公众所知悉、能够为公司带来经济利益、具有实用性且被公司采取了必威体育官网网址措施的商业秘密（以下简称“商业秘密”），为保护公司的合法权益，防止商业秘密泄露或者被非法使用，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止或解除后保守公司商业秘密的有关事项，达成如下协议：

一、商业秘密的定义及范围

1.1本协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

1.2技术信息包括但不限于：技术方案、设计方案、产品设计、产品配方、工艺流程、技术指标、测试数据、技术报告、研发记录等。

1.3经营信息包括但不限于：客户名单、供应商信息、市场分析、营销策略、财务数据、战略规划、经营计划、商业合同等。

1.4乙方同意，在劳动合同期限内及劳动合同终止或解除后，对公司的商业秘密承担必威体育官网网址义务。

二、必威体育官网网址义务

2.1乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止或解除后，不得泄露、披露、传播、使用、复制、允许他人使用或者以任何其他方式处理公司的商业秘密，除非得到公司的书面同意。

2.2乙方应当采取一切合理措施，防止商业秘密泄露或者被非法使用。乙方应当妥善保管含有商业秘密的文件、资料、磁盘、光盘等载体，不得将其带出公司场所，不得通过互联网、电子邮件等途径传播。

2.3乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止或解除后，不得在未经公司同意的情况下，与第三方签订涉及公司商业秘密的合同、协议或者其他法律文件。

2.4乙方应当遵守公司有关必威体育官网网址制度的规定，参加公司组织的必威体育官网网址培训，提高必威体育官网网址意识。

三、必威体育官网网址期限

3.1本协议的必威体育官网网址期限为乙方与公司签订的劳动合同期限及劳动合同终止或解除后____年。

3.2在必威体育官网网址期限内，如乙方泄露或违反本协议的必威体育官网网址义务，公司有权要求乙方承担相应的法律责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为____元。

四、必威体育官网网址费用的支付

4.1公司同意在乙方履行必威体育官网网址义务期间，按照乙方工资的____%支付必威体育官网网址费用。

4.2必威体育官网网址费用的支付方式为：按月支付，随工资发放。

五、权利及义务的转移

5.1本协议项下的权利及义务不得转让、赠与、抵押或者以其他方式处置，未经公司书面同意，乙方不得将本协议项下的权利及义务转移给任何第三方。

5.2在劳动合同期限内，如乙方因工作调动、职位变动等原因需要将本协议项下的权利及义务转移给其他人员，乙方应当提前向公司提出书面申请，经公司同意后方可进行转移。

六、违约责任

6.1如乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，公司有权要求乙方承担相应的法律责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为____元。

6.2如乙方泄露或违反本协议的必威体育官网网址义务给公司造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

7.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至公司所在地的人民法院诉讼解决。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

（以下为附件，仅供参考）

附件1：商业秘密清单

1.技术方案

2.设计方案

3.产品设计

4.产品配方

5.工艺流程

6.技术指标

7.测试数据

8.技术报告

9.研发记录

10.客户名单

11.供应商信息

12.市场分析

13.营销策略

14.财务数据

15.战略规划

16.经营计划

17.商业合同

附件2：必威体育官网网址制度

一、总则

1.为保护公司合法权益，防止商业秘密泄露，制定本必威体育官网网址制度。

2.本必威体育官网网址制度适用于公司全体员工。

3.公司全体员工应当遵守本必威体育官网网址制度，提高必威体育官网网址意识，切实履行必威体育官网网址义务。

二、必威体育官网网址范围

1.本必威体育官网网址制度所指的商业秘密包括技术信息、经营信息等。

2.技术信息包括但不限于：技术方案、设计方案、产品设计、产品配方、工艺流程、技术指标、测试数据、技术报告、研发记录等。

3.经营信息包括但不限于：客户名单、供应商信息、市场分析、营销策略、财务数据、战略规划、经营计划、商业合同等。

三、必威体育官网网址措施

1.公司设立必威体育官网网址办公室，负责必威体育官网网址工作的组织实施和监督检查。

2.公司对商业秘密载体进行统一管理，建立商业秘密清单，明确必威体育官网网址级别和必威体育官网网址期限。

3.公司员工应当妥善保管含有商业秘密