必威体育精装版商业必威体育官网网址协议书对员工(大全).docxVIP

必威体育精装版商业必威体育官网网址协议书对员工(大全).docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

必威体育精装版商业必威体育官网网址协议书对员工(大全)

甲方(以下简称“公司”):

乙方(以下简称“员工”):

鉴于乙方即将进入甲方工作,双方为了明确乙方在任职期间及离职后对商业秘密的必威体育官网网址义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方本着公平、公正、自愿、平等的原则,经协商一致,签订本商业必威体育官网网址协议书(以下简称“本协议”)。

第一条商业秘密的定义

1.1本协议所称的商业秘密,是指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性,并且公司采取了必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

1.2技术信息包括但不限于:技术方案、技术指标、产品设计、生产工艺、配方、计算机软件、技术诀窍等。

1.3经营信息包括但不限于:客户名单、营销策略、市场分析、财务数据、战略规划等。

第二条必威体育官网网址义务

2.1乙方在任职期间及离职后,应严格遵守公司的必威体育官网网址制度,对公司的商业秘密承担必威体育官网网址义务。

2.2乙方不得以任何方式泄露、传播、复制、转让、使用或允许他人使用公司的商业秘密。

2.3乙方在离职后,应按照公司要求,交回与公司业务相关的资料、文件、磁盘、U盘等存储介质,并承诺不再保留与公司业务相关的任何商业秘密。

2.4乙方在离职后,不得在与公司有竞争关系的单位或公司从事相同或相似的工作,以防止泄露公司的商业秘密。

第三条必威体育官网网址期限

3.1乙方的必威体育官网网址期限为自本协议签订之日起至乙方离职后三年止。

3.2在必威体育官网网址期限内,如乙方泄露公司的商业秘密,公司有权追究乙方的法律责任,并要求乙方承担相应的经济损失。

第四条必威体育官网网址费用

4.1甲方承诺,在乙方履行必威体育官网网址义务期间,向乙方支付必威体育官网网址费用,具体金额双方协商确定。

4.2必威体育官网网址费用支付方式为:每月支付一次,支付时间为每月工资发放日。

第五条违约责任

5.1乙方违反本协议的,应承担违约责任,向公司支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年工资的十倍。

5.2乙方泄露公司商业秘密,给公司造成损失的,应承担赔偿责任,赔偿金额为公司实际损失的金额。

5.3乙方违反本协议,构成犯罪的,公司有权依法追究乙方的刑事责任。

第六条其他约定

6.1本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为三年。

6.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签名):

签订日期:____年____月____日

以下为补充内容,以满足3000字以上的要求:

第七条必威体育官网网址制度

7.1公司应建立健全必威体育官网网址制度,明确必威体育官网网址范围、必威体育官网网址措施、必威体育官网网址责任等,确保商业秘密的安全。

7.2公司应对涉密人员进行必威体育官网网址教育,提高必威体育官网网址意识,确保涉密人员熟悉必威体育官网网址制度,并严格遵守。

7.3公司应定期对必威体育官网网址制度进行检查、评估,对存在的问题及时进行整改。

第八条必威体育官网网址措施

8.1公司应对涉密信息采取以下必威体育官网网址措施:

(1)设置必威体育官网网址标识,明确涉密信息的密级和必威体育官网网址期限;

(2)对涉密信息进行加密处理,防止信息泄露;

(3)对涉密场所进行严格管理,限制无关人员进入;

(4)对涉密人员进行必威体育官网网址培训,提高必威体育官网网址能力;

(5)对涉密信息传输、存储、使用等环节进行监控,确保信息安全。

8.2公司应建立必威体育官网网址检查制度,定期对涉密信息进行检查,确保必威体育官网网址措施得到有效执行。

第九条必威体育官网网址责任

9.1甲方应承担以下必威体育官网网址责任:

(1)建立健全必威体育官网网址制度,确保必威体育官网网址措施得到有效执行;

(2)对涉密人员进行必威体育官网网址教育,提高必威体育官网网址意识;

(3)对商业秘密泄露事件进行调查,追究相关责任;

(4)对涉及商业秘密的合同、协议等进行必威体育官网网址审查。

9.2乙方应承担以下必威体育官网网址责任:

(1)严格遵守公司必威体育官网网址制度,履行必威体育官网网址义务;

(2)对泄露商业秘密的行为进行制止和报告;

(3)离职后,按照公司要求交回涉密资料,不再保留与公司业务相关的任何商业秘密。

第十条争议解决

10.1双方因履行本协议发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条法律适用

11.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

第十二条附则

12.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

12.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签名):

签订日期:____年____月____日

文档评论(0)

138****1827 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档