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2024年国家公务员考试申论真题(地市级)及参考答案

(注:以下为根据考生回忆及权威机构解析整理的真题及参考答案,仅供备考参考,实际考试以官方发布为准。)

一、给定资料

资料1:

“以前村里垃圾随便扔,沟渠里全是污水,现在可大不一样了!”谈起村里的变化,M村村民李大姐脸上洋溢着笑容。近年来,M村以“和美乡村”建设为抓手,从环境整治入手,推行“垃圾分类积分制”——村民将可回收垃圾送到村回收点,可兑换生活用品;厨余垃圾由村集体统一堆肥,用于果园施肥;有害垃圾和其他垃圾由专人定期清运。同时,村里组建了“环保志愿服务队”,定期清理河道、修剪绿植,村民从“旁观者”变成“参与者”。如今,M村绿树成荫、道路整洁,成了周边村镇学习的“样板村”。

资料2:

“社区是城市的‘细胞’,社区和谐了,城市才能更有温度。”N区民政局负责人说。针对老旧小区“设施老化、管理缺位”问题,N区推出“社区合伙人”机制:街道牵头,联合物业、业委会、驻区企业、志愿者团体等多方力量,共同参与社区治理。例如,某社区引入专业养老机构,为独居老人提供送餐、就医陪护等服务;某小区与周边商场合作,利用闲置空间改建“社区共享书房”,居民可免费借阅图书、参加亲子活动。通过资源整合与协同合作,社区服务从“政府兜底”转向“多元供给”,居民满意度显著提升。

资料3:

“以前办营业执照要跑5个部门、提交10多份材料,现在只需在‘一网通办’平台填写一次信息,3个工作日内就能拿证!”创业者小王感慨道。近年来,S市持续深化“放管服”改革,推出“一业一证”改革(将一个行业准入涉及的多个许可证整合为一张综合许可证)、“跨域通办”(异地可办高频事项)等举措,政务服务从“多头跑”转向“一站式”。同时,建立“办不成事”反映窗口,专门解决群众办事中的“疑难杂症”。数据显示,S市政务服务满意度连续3年超过95%。

资料4:

“基层治理不是‘独角戏’,而是‘大合唱’。”T县县委书记在基层调研时强调。T县以“党建引领”为核心,构建“县—乡—村”三级联动机制:县级统筹资源,制定政策;乡镇成立“治理专班”,协调矛盾;村级设立“百姓议事厅”,让村民参与决策。例如,某村因修路需占用部分农田,村干部通过“议事厅”征求村民意见,最终达成“补偿+就业”的共识,工程顺利推进。此外,T县还推广“积分制管理”——村民参与环境整治、矛盾调解等可获积分,积分能兑换农资、体检等服务,激发了群众参与热情。

二、作答要求

问题一:根据“给定资料1~2”,概括基层治理中“共建共治共享”的主要做法。(15分)

要求:全面、准确、有条理;不超过200字。

问题二:根据“给定资料3”,谈谈S市深化“放管服”改革对提升基层治理效能的启示。(20分)

要求:观点明确,分析透彻;不超过300字。

问题三:假如你是T县的一名基层干部,要在全县“基层治理经验交流会”上发言,请结合“给定资料4”,拟写一份发言提纲。(25分)

要求:(1)紧扣资料,内容全面;(2)条理清晰,语言流畅;(3)不超过500字。

问题四:“给定资料”中提到“基层治理不是‘独角戏’,而是‘大合唱’”,请结合对这句话的理解,联系实际,自拟题目,写一篇文章。(40分)

要求:(1)观点明确,见解深刻;(2)参考“给定资料”,但不拘泥于“给定资料”;(3)思路清晰,语言流畅;(4)字数1000~1200字。

参考答案

问题一

基层治理“共建共治共享”的主要做法:

1.环境共建:推行垃圾分类积分制(可回收换物资、厨余堆肥、专人清运),组建环保志愿队参与河道清理、绿植维护。

2.社区共治:通过“社区合伙人”机制,整合物业、企业、志愿者等多方资源(如引入养老机构、改建共享书房),提供多元服务。

3.成果共享:村民从旁观者变为参与者(如参与环保、议事),社区服务从政府兜底转向多元供给,群众满意度提升。

问题二

S市深化“放管服”改革的启示:

1.简化流程:推行“一业一证”“跨域通办”,整合多部门许可,实现“一网通办”“一次填报”,降低群众办事成本。

2.技术赋能:依托数字化平台(如“一网通办”),打破信息壁垒,提升审批效率(3个工作日内拿证)。

3.精准服务:设立“办不成事”反映窗口,专门解决疑难问题,确保群众诉求“有回应、能解决”。

4.目标导向:以群众满意度为标尺(超95%),通过改革增强政府服务效能,激发基层治理活力。

问题三

在全县基层治理经验交流会上的发言提纲

标题:党建引领聚合力三级联动谱新篇——T县基层治理经验分享

开头:基层治理需“大合唱”。T县以党建为核心,构建“县—乡—村”三级联动机制,激发群众参与,推动治理提质增效。

主体:

1.县级统筹:制定政策、整合资源,为基层治理提供方向与支持。

2.乡镇协调:成立“治理专班”,聚焦矛盾调解、资源调配,打通落实“最后一公里

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