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2025国考石家庄市劳动监察岗位行测预测卷及答案

一、常识判断（共5题，每题0.8分，共4分）

1.石家庄市劳动监察部门在处理劳动争议时，以下哪种情形不属于劳动监察管辖范围？（）

A.用人单位未依法签订劳动合同

B.用人单位拖欠劳动者工资

C.劳动者拒绝提供加班证明

D.用人单位未缴纳社会保险

2.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间，每日不得超过（）小时。

A.1

B.2

C.3

D.4

3.石家庄市某餐饮企业因未按时足额支付高温津贴，被劳动监察部门责令整改。该企业不服，应首先采取哪种救济措施？（）

A.向法院提起行政诉讼

B.申请劳动仲裁

C.向上一级劳动监察部门投诉

D.与劳动者协商解决

4.劳动监察执法过程中，监察员发现某工厂存在强制劳动者加班的行为，但未立即采取强制措施。这种做法是否合规？（）

A.合规，需经调查核实后处理

B.不合规，应立即强制停止

C.视情况而定

D.由工厂自主决定是否加班

5.石家庄市某制造业企业因未依法公示工资价位，被劳动监察部门处以罚款。罚款金额应按以下哪种标准执行？（）

A.企业月营业额的5%

B.企业年利润的10%

C.5000元以上3万元以下

D.1000元以上5000元以下

二、言语理解与表达（共10题，每题0.8分，共8分）

6.下列句子中，没有语病的一项是（）。

A.由于劳动监察力度加大，企业违法用工行为明显减少

B.劳动者维权意识提高，导致劳动争议案件数量大幅上升

C.劳动监察部门通过多种手段，有效遏制了用人单位的违法行为

D.加强劳动监察工作，是维护劳动者权益的重要保障

7.填入画横线处最恰当的一项是（）。

石家庄市劳动监察部门在执法过程中，应坚持______原则，确保执法公平公正。

A.有法可依

B.以人为本

C.公开透明

D.统一标准

8.下列词语中，与“劳动监察”最不相关的一项是（）。

A.劳动合同

B.工时制度

C.社会保险

D.市场监管

9.将以下句子重新排序，最合理的是（）。

（1）劳动监察部门应加强与企业、劳动者的沟通，及时化解矛盾

（2）劳动监察执法需注重程序正义，保障各方合法权益

（3）劳动监察是维护劳动者权益的重要手段

（4）劳动监察工作应坚持依法行政，规范执法行为

A.③①②④

B.③④②①

C.①③④②

D.④②①③

10.下列句子中，表达最简洁的一项是（）。

A.劳动监察部门应依法对用人单位的劳动用工行为进行监督

B.劳动监察执法必须严格依照法定程序，确保执法合法性

C.劳动监察是保障劳动者合法权益的重要制度安排

D.劳动监察工作需兼顾效率与公平，平衡各方利益

11.填入画横线处最恰当的一项是（）。

劳动监察部门在处理劳动争议时，应______，避免因程序不当引发新的矛盾。

A.快速响应

B.公正透明

C.灵活处理

D.依法行政

12.下列句子中，没有语病的一项是（）。

A.劳动监察执法过程中，监察员应依法收集证据，确保案件处理有据可依

B.劳动争议调解仲裁中，双方当事人应积极配合，共同寻求解决方案

C.劳动监察部门通过开展普法宣传，提高了劳动者的维权意识

D.劳动监察执法需注重效率，避免因程序繁琐影响执法效果

13.将以下句子重新排序，最合理的是（）。

（1）劳动监察执法需注重事实认定，避免主观臆断

（2）劳动监察部门应加强执法队伍建设，提高执法水平

（3）劳动监察是维护劳动者权益的重要保障

（4）劳动监察执法应坚持依法行政，保障各方合法权益

A.③①④②

B.③④②①

C.①③④②

D.④②①③

14.下列词语中，与“劳动监察”最不相关的一项是（）。

A.劳动合同

B.工时制度

C.社会保险

D.市场准入

15.填入画横线处最恰当的一项是（）。

石家庄市劳动监察部门在执法过程中，应______，确保执法结果公正合理。

A.坚持原则

B.灵活变通

C.依法行政

D.以人为本

三、数量关系（共5题，每题0.8分，共4分）

16.某工厂计划在10个月内完成一项工程，实际进度比原计划提前了2个月。如果原计划每月完成工程的40%，则实际每月完成工程的（）%。

A.50

B.60

C.70

D.80

17.劳动监察部门对某市100家企业进行抽查，发现其中有15家企业存在劳动用工违法行为。如果按照相同比例推算，该市2000家企业中，预计存在劳动用工违法行为的企业数量约为（）家。

A.300

B.330

C.400

D.500

18.某劳动监察案件处理周期为30天，如果案件处理效率提高20%，则该案件实