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2025国考长春市机关事务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，共45分）

1.题目：

阅读以下材料，概括长春市机关事务管理部门在提升公务接待标准化、规范化方面存在的问题，并提出至少三条改进建议。

材料：

长春市某机关事务管理部门负责公务接待工作，近年来在标准化建设方面取得一定成效，但仍存在一些问题。部分单位接待标准执行不严，存在超标准接待现象，如超标准用餐、超标配备办公用品等。部分接待场所设施陈旧，服务流程不够优化，导致接待效率不高。此外，公务接待信息化管理程度较低，缺乏统一的数据平台，信息共享不畅。这些问题影响了公务接待的规范化水平，也造成了一定的资源浪费。

答案：

问题：

（1）接待标准执行不严，存在超标准接待现象（如超标准用餐、超标配备办公用品等）。

（2）接待场所设施陈旧，服务流程不够优化，导致接待效率不高。

（3）公务接待信息化管理程度较低，缺乏统一的数据平台，信息共享不畅。

改进建议：

（1）加强制度建设，细化公务接待标准，明确超标准接待的处罚措施，确保制度刚性执行。

（2）加大资金投入，更新接待场所设施，优化服务流程，提升接待效率和质量。

（3）推进公务接待信息化建设，搭建统一的数据平台，实现信息共享，提高管理效率。

解析：

本题考查归纳概括能力和问题解决能力。问题部分需从材料中提炼关键信息，准确反映公务接待标准化、规范化方面存在的问题。改进建议部分需针对问题提出具体可行的措施，体现政策性和可操作性。

2.题目：

阅读以下材料，概括长春市机关事务管理部门在节能降耗工作中取得的成效，并指出存在的不足。

材料：

长春市机关事务管理部门近年来积极推进节能降耗工作，取得了一定成效。通过开展节能宣传、优化办公设备采购流程、加强公共机构能耗监测等措施，全市公共机构能源消耗总量有所下降。部分单位安装了节能灯具，推广了节水器具，减少了不必要的能源浪费。然而，部分单位节能意识仍较薄弱，节能措施落实不到位，能耗数据统计不够准确，导致节能降耗效果不明显。

答案：

成效：

（1）开展节能宣传，提升公共机构节能意识。

（2）优化办公设备采购流程，推广节能设备。

（3）加强公共机构能耗监测，减少能源浪费。

不足：

（1）部分单位节能意识仍较薄弱，节能措施落实不到位。

（2）能耗数据统计不够准确，难以科学评估节能效果。

解析：

本题要求概括节能降耗工作的成效和不足，需从材料中提炼关键信息，分条作答，确保条理清晰、内容全面。

3.题目：

阅读以下材料，概括长春市机关事务管理部门在后勤保障工作中面临的挑战，并提出三条对策建议。

材料：

长春市机关事务管理部门负责后勤保障工作，近年来在保障公务活动顺利开展方面发挥了重要作用。但随着经济社会快速发展，后勤保障工作面临新的挑战。部分单位后勤人员不足，服务能力有限，难以满足日益增长的保障需求。后勤保障工作信息化水平不高，缺乏智能化的管理手段，导致工作效率不高。此外，后勤保障资金管理不够精细，存在一定的浪费现象。这些挑战制约了后勤保障工作的进一步提升。

答案：

挑战：

（1）后勤人员不足，服务能力有限，难以满足日益增长的保障需求。

（2）后勤保障工作信息化水平不高，缺乏智能化的管理手段，导致工作效率不高。

（3）后勤保障资金管理不够精细，存在一定的浪费现象。

对策建议：

（1）加强后勤队伍建设，通过招聘、培训等方式提升人员素质，满足保障需求。

（2）推进后勤保障信息化建设，引入智能化管理手段，提高工作效率。

（3）优化后勤保障资金管理，加强预算控制，减少浪费现象。

解析：

本题考查问题分析与对策建议能力。需准确提炼后勤保障工作中的挑战，并提出针对性、可操作的对策建议，体现政策性和实用性。

二、综合分析类（共2题，每题20分，共40分）

1.题目：

阅读以下材料，分析长春市机关事务管理部门在推动公共机构绿色化建设中的主要矛盾，并说明如何解决这一矛盾。

材料：

长春市机关事务管理部门近年来推动公共机构绿色化建设，取得了一定进展。部分单位通过改造建筑、推广绿色办公用品、开展垃圾分类等措施，减少了碳排放。然而，绿色化建设过程中仍存在一些矛盾。一方面，部分单位对绿色化建设的重视程度不够，认为投入成本高、效益慢，缺乏积极性。另一方面，绿色化建设相关标准不够完善，缺乏统一的评估体系，导致建设效果难以衡量。这些矛盾制约了公共机构绿色化建设的深入推进。

答案：

主要矛盾：

（1）部分单位对绿色化建设的重视程度不够，缺乏积极性。

（2）绿色化建设相关标准不够完善，缺乏统一的评估体系，导致建设效果难以衡量。

解决措施：

（1）加强宣传教育，提升公共机构对绿色化建设的认识，引导其积极参与。

（2）完善绿色化建设标准，建立健全评估体系，科学衡量建设效果，