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2025年河南城管协管员招聘考试（公共基础知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《河南省城市市容和环境卫生管理条例》，协管员在巡查中发现占道经营行为，应如何处理？

A.立即劝阻并没收违法所得

B.责令当事人限期整改并处罚款

C.拨打12345热线投诉处理

D.移交城管执法部门处理

【参考答案】D

【解析】协管员职责不包括直接处罚，需移交专业部门处理。

2、河南省垃圾分类实施三分法管理，以下哪类属于易腐垃圾？

A.玻璃瓶

B.果皮菜叶

C.金属易拉罐

D.废弃电池

【参考答案】B

【解析】易腐垃圾指易分解的有机物，果皮菜叶符合标准。

3、城管执法中涉及个人信息保护，下列哪项合法？

A.公开当事人违法记录

B.向第三方提供联系方式

C.依法查询户籍信息

D.拍摄执法现场视频

【参考答案】D

【解析】执法记录需符合《个人信息保护法》，D项属于合法范围。

4、2023年河南省修订的《物业管理条例》新增了哪项制度？

A.物业费预缴制

B.物业公司退出备案制

C.业主大会强制解散条款

D.物业服务星级评定

【参考答案】D

【解析】新规完善了物业服务评价体系，D项为新增内容。

5、《河南省营商环境条例》规定，企业开办时间不得超过多少个工作日？

A.15

B.20

C.25

D.30

【参考答案】A

【解析】2023年修订后明确企业开办不超过15个工作日。

6、河南省行政区域划分为几级行政区？

A.2

B.3

C.4

D.

【参考答案】C

【解析】根据《河南省行政区划代码》，全省设4级行政区。

7、河南省公共文化服务条例》，县级图书馆每周开放时间不得少于多少小时？

A.40

B.45

C.50

D.60

【参考答案】B

【解析】法律明确图书馆每周开放不低于45小时。

8、城管执法中使用的执法文书种类不包括以下哪项？

A.询问笔录

B.处罚决定书

C.委托书

D.据

【参考答案】D

【解析】收据属于财务凭证，不属于执法文书范畴。

9、根据《行政处罚法》，行政机关对违法行为的处罚种类不包括（）

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.暂停营业

【参考答案】D

【解析】《行政处罚法》第8条明确处罚种类为警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、行政拘留。暂停营业属于经营性处罚，需依据《市场主体登记管理条例》等特别规定执行，不属于行政处罚法定种类。

10、《城乡规划法》规定，城市详细规划的内容应当包括（）

【选项

A.近期建设目标

B.用地兼容性分析

C.历史文化保护方案

D.环境影响评价报告

【参考答案】C

【解析】《城乡规划法》第42条要求详细规划需包含历史文化保护、生态安全格局等内容。近期建设目标属总体规划范畴，环境影响评价为独立程序，用地兼容性分析属于控制性详细规划内容，但非法定核心要素。

11、依据《噪声污染防治法》，住宅区昼间噪声限值不得高于（）分贝

A.55

B.60

C.65

D.70

【参考答案】B

【解析】《噪声污染防治法》第45条明确住宅区昼间噪声限值为55分贝，夜间为45分贝。其他选项分别对应商业、工业、交通噪声限值标准，需注意区分不同功能区要求。

12、根据《突发事件应对法》，政府应每（）年组织一次应急演练

A.1

B.2

C.3

D.5

【参考答案】A

【解析】《突发事件应对法》第56条要求政府每年至少开展一次综合演练。专业演练可按季度实施，但综合演练周期为，与选项C的三年周期存在明确区别。

13、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人因生产安全事故被追究刑事责任后，（）

A.可继续担任负责人

B.3年内不得担任其他企业负责人

C.5年内不得担任任何企业负责人

D.永远不得担任负责人

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第110条明确主要责任人被追究刑责后，3年内担任其他企业负责人。选项C的5年限制适用于重大事故，选项D缺乏法律依据。

14、依据《行政强制法》，行政机关强制执行时，对价值（）以下的物品可当场没收

A.500元

B.1000元

C.2000元

D.5000元

【参考答案】B

【解析】《行政强制法》第50条设定了1000元以下物品的当场没收标准。选项A为行政处罚的罚款上限，选项C为查封财产价值标准，需注意区分不同强制措施的法律依据。

15、依据《管理办法》，个人未分类投放厨余垃圾的，可处（）罚款

【】

A.5-10元

B.10-20元

C.2