(新)学校法制副校长制度优秀(3篇).docxVIP

(新)学校法制副校长制度优秀(3篇)

学校法制副校长制度一

为了进一步加强学校的法制教育工作，推进依法治校，维护学校的正常教育教学秩序，保障师生的合法权益，特制定本学校法制副校长制度。

一、聘任

学校法制副校长由学校与当地公安机关、人民检察院、人民法院、司法行政部门等单位协商，从政治素质高、业务能力强、具有一定法律知识和青少年教育经验的人员中聘任。聘任期限一般为三年，期满后经双方协商可以续聘。学校与法制副校长所在单位、法制副校长本人签订聘任协议书，明确双方的权利和义务。学校为法制副校长颁发聘书，并将聘任情况报上级教育行政主管部门备案。

二、职责

1.协助学校开展法制教育工作

法制副校长每学期至少为师生举办2次法制教育讲座，讲座内容应结合青少年的特点和实际需要，涵盖《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规知识。通过案例分析、互动交流等形式，增强师生的法制观念和自我保护意识。例如，在讲解《中华人民共和国未成年人保护法》时，可以选取一些校园欺凌、性侵未成年人等典型案例，详细分析案例中涉及的法律问题以及未成年人应如何运用法律武器保护自己。同时，指导学校将法制教育纳入教学计划，参与制定法制教育方案，协助学校开展主题班会、法律知识竞赛、模拟法庭等多种形式的法制教育活动。比如，组织学生开展模拟法庭活动，让学生分别扮演法官、检察官、律师、被告人等角色，通过模拟真实的法庭审判过程，使学生更加直观地了解法律程序和法律的威严。

2.协助学校做好校园安全管理工作

定期对学校的安全制度、安全设施进行检查，每季度至少开展1次全面检查。针对学校的门卫管理、消防设施、食品安全等方面存在的问题，提出整改意见和建议，并督促学校落实整改措施。例如，检查学校的消防设施是否完好有效、疏散通道是否畅通等，对于不符合安全要求的地方，及时要求学校进行整改。协助学校加强对校园周边环境的治理，与公安、城管、文化等部门密切配合，整治校园周边的网吧、游戏厅、小卖部等场所，打击侵害师生权益的违法犯罪行为，维护校园周边的治安秩序。如发现校园周边有非法经营的网吧接纳未成年人上网，及时联系相关部门进行查处。参与学校安全应急预案的制定和演练，每学期至少指导学校开展1次应急演练活动，提高学校应对突发事件的能力。在演练过程中，指导师生正确应对火灾、地震、暴力袭击等突发事件，掌握正确的逃生方法和自救互救技能。

3.协助学校处理涉法事件

当学校发生涉法事件时，法制副校长应及时介入，提供法律咨询和法律帮助。指导学校依法处理各类纠纷和突发事件，维护学校和师生的合法权益。例如，在学生之间发生打架斗殴事件导致人身伤害时，协助学校了解事件的真相，依据相关法律法规确定责任，处理赔偿事宜。同时，做好师生的思想疏导工作，避免矛盾激化。参与学校规章制度的制定和审核，确保学校的规章制度符合法律法规的要求。对学校与师生签订的各类合同、协议进行合法性审查，防范法律风险。比如，审查学校与教师签订的聘用合同是否符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，保障教师的合法权益。

4.加强与学校、家庭和社会的联系与沟通

每学期至少召开1次座谈会，与学校领导、教师、家长代表进行沟通交流，了解学校的法制教育情况和师生的法律需求，听取他们的意见和建议。通过座谈会，及时调整法制教育的内容和方式，提高法制教育的针对性和实效性。建立与学校、家庭和社区的联系机制，形成学校、家庭、社会三位一体的法制教育网络。定期向家长宣传法律知识，指导家长依法履行监护职责，共同做好学生的法制教育和管理工作。例如，通过举办家长学校、发放宣传资料等方式，向家长普及《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国家庭教育促进法》等法律法规知识，提高家长的法律意识和教育水平。

三、工作要求

法制副校长应认真履行职责，严格遵守法律法规和职业道德规范，保守学校的机密。积极参加相关的培训和学习活动，不断提高自身的法律素养和业务能力。每学期末，法制副校长要向学校和聘任单位提交工作总结，汇报本学期的工作情况和取得的成效。学校要为法制副校长开展工作提供必要的条件和支持，如安排办公场所、提供相关资料等。定期召开会议，听取法制副校长的工作汇报，研究解决工作中存在的问题。同时，要加强对法制副校长工作的考核，考核结果作为续聘、评优的重要依据。

四、保障措施

学校将法制副校长工作经费纳入学校年度预算，保障法制副校长开展工作所需的费用。费用主要用于法制教育讲座的组织、资料印刷、应急演练等方面。教育行政主管部门和聘任单位要加强对法制副校长工作的指导和管理，定期召开工作会议，总结经验，推广典型。对工作成绩突出的法制副校长给予表彰和奖励，激发他们的工作积极性和主动性。

学校法制副校长制度二

一、总则

为了全面贯彻落实