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2025年广东深圳公务员考试(审计素质测试)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、审计人员对某企业2023年度财务报表进行审计时,发现存货账面价值与实际库存存在差异,应首先采取的审计程序是?
A.调整会计估计
B.执行替代程序
C.实施存货监盘
D.调整会计政策
【参考答案】C
【解析】存货监是发现存货差异的核心程序,通过实地观察和记录可验证账实一致性。其他选项属于后续调整措施,无法直接识别差异原因。
2、根据《企业内部控制基本规范》,内部控制的关键要素不包括以下哪项?
【选项A.控制环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通
【参考答案】D
【解析】《基本规范》明确将信息与沟通作为五大要素之一,但部分早期版本可能表述差异。此处选项D应为干扰项,正确答案需以必威体育精装版修订版为准。
3、审计发现某公司虚增固定资产价值500万元,审计调整后应如何处理?
A.直接冲减当期损益
B.调整固定资产原值并重分类
【参考答案】B
【解析】固定资产虚增属于资产负债表错报,需通过以前年度损益调整科目冲减原值,同时调整累计折旧,不得直接计入当期损益。
4、风险导向审计的核心原则是?
A.审计证据充分性原则
B.审计重要性原则
C.审计独立性原则
D.审计谨慎性原则
【参考答案】B
【解析】风险导向审计要求根据重大错报风险确定审计程序,重要性水平是评估风险的核心依据,其他原则为通用审计准则要求。
5、审计抽样中,判断样本量是否足够的依据是?
A.抽样误差范围
B.可靠性水平
C.抽样风险
D.重大错报风险
【参考答案】A
【解析】抽样误差范围直接决定样本代表性,可靠性水平反映置信度,两者共同影响样本量确定,但误差范围是核心指标。
6、审计调整分录中,以前年度损益调整科目余额变动应计入?
A.未分配利润
B.应交税费-所得税
C.营业外收支
D.其他综合收益
【参考答案】A
【解析】根据《企业会计准则28号》,以前年度损益调整最终调整期初未分配利润,若涉及所得税则通过应交税费-所得税科目。
7、审计证据的充分性要求至少应达到?
A.适当性
B.相关性
C.可靠性
D.完整性
【参考答案】A
【解析】审计证据需同时满足适当性和可靠性,但充分性主要指数量要求,即证据数量足以支持审计结论,与选项A相关。
8、审计报告中的保留意见适用于哪种情形?
A.会计估计合理
B.存在重大错报但未更正
【参考答案】B
【解析】保留意见用于存在重大错报但被审计单位拒绝调整的情况,若会计估计问题属于非重大事项,应出具无保留意见。
9、审计调整涉及跨期收入确认时,通常调整的科目是?
A.应收账款
B.预收账款
C.其他应付款
D.其他收益
【参考答案】B
【解析】跨期收入调整需通过预收账款科目冲减原收入,同时确认当期收入,其他选项与收入确认无直接关联。
10、审计程序穿行测试主要用于验证?
A内部控制有效性
B.审计证据充分性
C.审计计划合理性
D.审计报告可读性
【参考答案】A
【解析】穿行测试通过追踪交易流程内部控制执行情况,是评估控制风险的核心程序,与选项A直接相关。
11、审计人员存货进行监盘时,发现某批次原材料账面价值为50万元,实际盘点价值为48万元,差额2万元。下列审计调整处理正确的是?
A.直接冲减管理费用
B.调整原材料账面价值并重分类至其他应收款
C.调整原材料账面价值并计入营业外支出
D.调整原材料账面价值并计入其他应付款
【参考答案】B
【解析】审计发现存货账实差异应首先调整原材料账面价值(借原材料2万,贷待处理财产损溢2万),待查明原因后根据实际原因处理。选项B符合《企业会计准则第1号——存货》,其他选项未体现存货调整的规范流程。
12、某企业内部控制要求采购部门与应付账款部门不得兼任。若审计发现两者存在同一人兼任,应如何处理?
A.直接出具否定意见
B.提示管理层完善职责分离制度
C.调整应付账款账面价值
D.认定为重大缺陷
【参考答案】D
【解析】根据《企业内部控制基本规范》第16条,不相容职务未分离属于重大缺陷。选项D正确,其他选项未准确识别内部控制缺陷的严重程度。
13、审计抽样中,若总体标准差为15%,样本标准差为12%,采用均值无偏估计时,置信区间应扩大还是缩小?
A.扩大
B.缩小
C.不变
D.取决于样本量
【参考答案】A
【解析】样本标准差小于总体标准差时,误差计算值(s/√n)会减小,但置信区间宽度=2*t*(s/√n),若样本量固定,标准误差减小会导致区间缩小。但题目未提供样本量信息,需默认标准差差异影响,正确答案为A。
14、审计计划中重
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