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2025兼职劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

邮政编码：

联系电话：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

邮政编码：

联系电话：

鉴于甲方需要临时性、辅助性或者替代性的用工需求，乙方愿意为甲方提供兼职劳动服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条工作岗位与工作内容

1.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（岗位名称）职务，主要负责（工作内容）。具体工作职责详见附件《岗位说明书》，该附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

1.2乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成本职工作，并服从甲方的合理安排和管理。

第二条工作时间与休息休假

2.1甲方安排乙方实行（工作时间制，如非全日制、灵活工作时间等）工作。具体工作时间为：

每周工作天，每天工作小时；

具体工作时间段为：。

2.2甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间或安排乙方加班，需提前通知乙方并征得乙方同意。乙方加班的，甲方应依法支付加班工资或安排调休。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日。如因工作需要乙方在法定节假日工作的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照法律规定和双方约定，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为：

基本工资：每小时/每日元（人民币），共元（人民币）/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，按甲方的绩效考核办法发放；

其他补贴：。

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。

3.3乙方的劳动报酬标准和支付方式，根据岗位职责、工作表现、市场行情等因素，经双方协商一致后可以进行调整。

第四条劳动纪律

4.1乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4.2乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

4.3乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，不得利用职务之便谋取私利。

4.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减工资、解除劳动合同等处理。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方按照法律规定为乙方缴纳（社会保险险种），具体缴纳标准和方式按照国家规定执行。

5.2乙方在履行职责过程中发生工伤事故或职业病的，甲方应当依法承担相应的责任，并协助乙方依法享受工伤保险待遇。

5.3甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，配备必要的劳动保护用品，保护乙方的劳动安全和身心健康。

5.4乙方应当严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，变更后的合同应当以书面形式确认。

6.2乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方在乙方试用期内提前日通知的，可以解除本合同。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

未按照约定支付劳动报酬的；

未按照约定缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

6.4本合同在下列情况下终止：

本合同期限届满；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

乙方死亡或者被宣告死亡；

甲方依法破产、解散或者被撤销；

法律法规规定的其他情形。

6.5合同终止后，甲方应当依法为乙方办理档案和社会保险