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2025国考秦皇岛市档案管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目（15分）：
阅读以下材料，概括秦皇岛市档案管理工作中存在的突出问题及原因。
材料：
近年来，秦皇岛市档案管理工作取得一定成效，但仍存在诸多问题。部分基层档案部门人员配置不足，专业人才匮乏，导致档案收集不全面、整理不规范。电子档案管理滞后，数字化率低于全省平均水平，部分档案因设备老化无法实现电子化。档案安全意识薄弱，部分档案馆库房条件简陋，存在防火、防潮、防盗隐患。此外，档案利用服务不主动，公众查询档案需跑多次、等很久，制约了档案价值的发挥。究其原因，一是财政投入不足，档案管理经费被挤占挪用现象普遍；二是部门协作不畅，档案资源分散，形成“碎片化”管理格局；三是人员培训不足，新档案法规政策学习不到位。
要求：
（1）准确、全面概括问题；
（2）分条作答，条理清晰。
答案：
突出问题及原因：
1.人员配置不足，专业人才匮乏
-基层档案部门人员短缺，档案收集、整理工作质量不高；
-专业人才流失严重，新进人员缺乏档案管理经验。
2.电子档案管理滞后
-数字化率低于全省平均水平，部分档案因技术限制无法电子化；
-数字化设备老化，数据安全防护能力不足。
3.档案安全意识薄弱
-部分档案馆库房条件简陋，存在防火、防潮、防盗隐患；
-档案安全管理制度落实不到位。
4.档案利用服务不主动
-公众查询档案需跑多次、等很久，服务流程繁琐；
-档案信息开放程度低，未能充分满足社会需求。
原因分析：
1.财政投入不足
-档案管理经费被挤占挪用现象普遍，制约硬件设施升级和人员培训。
2.部门协作不畅
-档案资源分散在各部门，未能形成集中管理合力，导致“碎片化”管理。
3.人员培训不足
-新档案法规政策学习不到位，工作人员业务能力有待提升。
2.题目（15分）：
阅读以下材料，概括秦皇岛市档案数字化建设的主要做法及成效。
材料：
为推进档案数字化，秦皇岛市采取了一系列措施。市档案馆牵头成立数字化工作专班，制定《秦皇岛市档案数字化建设实施方案》，明确三年内完成馆藏档案数字化任务。依托“互联网+档案”平台，建成数字档案馆，实现档案在线查询。在青龙满族自治县试点“智慧档案”系统，将企业、社区档案纳入数字化管理。同时，加强档案安全防护，引入智能监控系统，提升数据备份效率。经过两年努力，全市档案数字化率提升至60%，群众查询档案时间缩短至1个工作日内，档案服务满意度达90%以上。
要求：
（1）准确概括主要做法；
（2）分条作答，条理清晰。
答案：
主要做法及成效：
主要做法：
1.成立专班，制定方案
-市档案馆牵头成立数字化工作专班，明确数字化建设目标与时间表。
-制定《秦皇岛市档案数字化建设实施方案》，分阶段推进工作。
2.搭建平台，推进线上化
-依托“互联网+档案”平台，建成数字档案馆，实现档案在线查询。
-在青龙满族自治县试点“智慧档案”系统，拓展数字化应用范围。
3.强化安全，保障数据稳定
-引入智能监控系统，加强档案库房安全管理。
-提升数据备份效率，确保数字化档案长期保存。
成效：
1.数字化率显著提升
-全市档案数字化率从30%提升至60%，完成阶段性目标。
2.服务效率大幅提高
-群众查询档案时间缩短至1个工作日内，办事效率提升。
3.群众满意度提升
-档案服务满意度达90%以上，社会效益显著。
3.题目（15分）：
阅读以下材料，概括秦皇岛市档案资源开发利用的创新举措。
材料：
为激活档案资源，秦皇岛市探索多元化利用路径。在旅游领域，将山海关长城等历史档案与文旅项目结合，开发“档案+旅游”线路，带动地方经济增长。在乡村振兴中，整理农村集体产权档案，为农民提供政策咨询和纠纷调解服务。此外，联合市史志办推出“档案故事”系列短视频，通过新媒体传播历史文化。2023年，全市档案资源开发利用项目达50余个，直接经济效益超亿元。
要求：
（1）准确概括创新举措；
（2）分条作答，条理清晰。
答案：
创新举措：
1.“档案+旅游”融合发展
-将山海关长城等历史档案与文旅项目结合，开发特色旅游线路。
-推动档案资源与旅游业协同发展，提升地方经济活力。
2.服务乡村振兴
-整理农村集体产权档案，为农民提供政策咨询和纠纷调解服务。
-发挥档案在基层治理中的作用，助力乡村振兴战略实施。
3.新媒体传播历史文化
-联合市史志办推出“档案故事”系列短视频，扩大档案影响力。
-通过新媒体平台，增强档案文化传播力，提升社会认知度。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目（20分）：
阅读以下材料，分析秦皇岛市档案管理工作中“碎片化”问
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