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2025年山东社会化工会工作者招聘考试（工会基本知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《工会法》，工会组织成立时，会员人数应达到（）

A.30人

B.50人

C.100人

D.200人

【参考答案】B

【解析】《工会法》第20条规定，新建企业或事业单位的工会，会员人数满50人的，可成立工会组织。选项B符合法律规定，其他选项人数标准与现行法规不符。

2、工会主席的主要职责不包括（）

A.组织民主选举

B.管理工会经费

C.指导基层工会工作

D.维护职工合法权益

【参考答案】B

【解析】工会主席职责依据《工会章程》第15条，负责组织民主管理、协调工会工作，但经费管理由工会经费审查委员会负责。选项B属于财务监督范畴，超出主席职责。

3、工会经费的主要来源是（）

A.企业利润

B.会员会费

C.政府拨款

D.企业福利支出

【参考答案】B

【解析】《工会法》第27条明确工会经费来源于会员会费、政府拨款和工会经费。选项A和D涉及企业责任，选项C为辅助来源，选项B为法定主渠道。

4、劳动争议调解委员会的组成中，必须包含（）

A.企业代表

B.法律顾问

C.职工代表

D.外部专家

【参考答案】C

【解析】《企业民主管理规定》第18条要求劳动争议调解委员会由职工（占2/3以上）、企业代表和工会代表组成，职工代表为必要条件，选项C正确。

5、工会会员享有的基本权利（）

A.参加民主管理

B.选举工会干部

C.获得劳动报酬

D.提出合理化建议

【参考答案】C

【解析】《工会会员权利义务手册》第5条明确会员权利包括参与民主管理、监督工会工作等，劳动报酬属于企业法定义务，与工会权利无直接关联。

6、工会组织在基层单位中的最高权力机构是（）

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.工会经费审查委员会

D.工会主席团

【参考答案】A

【解析】《企业民主管理规定》第22条指出，职工代表大会是基层工会最高权力机构，行使重大事项审议权、民主评议权等，其他选项为执行机构或监督机构。

7、工会代表职工与单位签订集体合同的主要依据是（）

A.《劳动合同法》

B.《工会法》

C.《劳动法》

D.《企业法》

【参考答案】B

【解析】《工会法》第20条明确工会代表职工签订集体合同的法律地位，选项B正确。其他选项涉及劳动合同和企业管理，非集体合同签订依据。

8、工会经费使用必须遵循（）原则

A.自主

B.民主

C.指令

D.必威体育官网网址

【参考答案】B

【解析】《工会经费收支管理办法》第6条要求工会经费使用坚持民主原则，经工会委员会集体讨论决定，选项B正确。

9、工会干部任职年龄限制为（）

A.不限

B.35周岁以下

C.45周岁以下

D.50周岁以下

【参考答案】C

【解析】中华全国总工会《工会干部任职年龄界限暂行规定》第3条，工会主席、副主席一般不超过45周岁，基层工会委员可适当放宽至50周岁，但主要干部为选项C。

10、工会劳动法律监督的职责不包括（）

A.监督劳动法规执行

B.审查企业用工

C.组织法律培训

D.受理劳动争议

【参考答案】B

【解析】《工会劳动法律监督条例》第8条明确监督内容为劳动法规执行、劳动条件改善等，用工审查属于企业自主权范畴，选项B错误。

11、根据《工会法》，工会经费的主要来源是（）

A.会员个人缴纳

B.企业行政拨款

C.工会会员大会决定的其他合法收入

D.国家财政专项拨款

【参考答案】C

【解析】工会经费来源包括工会会员个人缴纳的会费工会组织按职工工资总额的规定比例提取的工会经费，以及工会会员大会决定的其他合法收入。选项C正确，选项A仅是部分来源，选项B和D不符合法律规定。

12、工会的基本职责不包括（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.开展劳动法律宣传教育

D.代替职工承担企业债务

【参考答案】D

【解析】工会职责是维护职工权益、参与民主管理、组织劳动竞赛等，但无权代替职工承担企业债务。选项D错误，其他选项均属于工会法定职责。

13、工会组织必须定期召开（）

A.会员大会

B.职工代表大会

C.每月例会

D.每季度会议

【参考答案】A

【解析】根据《工会章程》，工会委员会每季度召开一次会议，而会员大会由工会委员会提议召开，是最高权力机构。A正确，选项B是职工民主管理形式，选项C和D不符合规定。

14、工会干部任职资格要求中，必须具备（）

A.高中以上学历

B.5年以上工会工作经历

C.职业资格证书

D.无犯罪记录证明

【参考答案】D

【解析】《工会干部任职资格规定》明确要求工