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2025国考人社部申论归纳概括高频考点及答案

一、概括问题类（共3题，每题10分）

题目1（10分）：

某市人社局近期开展了一次关于基层就业服务的调研，收集到多份群众反映的问题材料。请根据材料，概括当前基层就业服务中存在的突出问题，并分析其产生的原因。（材料略）

答案1：

当前基层就业服务中存在以下突出问题：

1.服务资源分布不均：部分偏远地区就业信息、培训资源匮乏，导致求职者难以获取有效帮助。

2.政策落实不到位：部分补贴政策因流程复杂、审核严格等原因，群众享受率低。

3.信息化水平不足：就业服务平台功能单一，信息更新滞后，未能满足多元化需求。

4.就业指导缺位：基层就业服务站缺乏专业指导人员，无法提供个性化服务。

产生原因：

1.财政投入不足：基层就业服务机构资金短缺，服务能力受限。

2.部门协同不畅：人社、民政等部门间信息共享不足，政策衔接问题突出。

3.人员培训滞后：基层工作人员专业能力不足，服务效率低。

4.群众参与度低：部分群众对就业政策不了解，主动寻求帮助意识薄弱。

题目2（10分）：

某省人社厅收到多起关于灵活就业人员社保问题的投诉。请根据材料，概括灵活就业人员参保过程中面临的主要困难，并指出问题背后的深层次原因。（材料略）

答案2：

主要困难：

1.参保缴费负担重：灵活就业人员收入不稳定，按职工标准缴费压力大。

2.政策选择困惑：不同险种缴费比例、待遇差异明显，群众难以抉择。

3.服务渠道单一：线上办理流程复杂，线下窗口排队时间长，办事效率低。

4.权益保障不足：部分平台企业未按规定代缴社保，劳动者权益受损。

深层次原因：

1.制度设计不灵活：现有社保体系未充分考虑灵活就业人员特点。

2.监管力度不足：部分企业规避代缴责任，监管手段落后。

3.政策宣传不到位：群众对参保政策理解片面，未充分了解权益。

4.技术支撑薄弱：电子政务系统未实现跨部门数据共享，重复提交材料现象普遍。

题目3（10分）：

某市人社局发现，高校毕业生基层就业项目实施过程中存在诸多问题。请根据材料，概括项目推进中的主要障碍，并分析其根源。（材料略）

答案3：

主要障碍：

1.岗位吸引力不足：基层岗位待遇低、发展空间有限，毕业生参与意愿低。

2.管理机制不完善：部分地区项目缺乏统一规范，管理随意性强。

3.培训与实际需求脱节：岗前培训内容与基层工作需求不符，效果不佳。

4.考核评价机制不科学：项目成效评估标准单一，重形式轻实效。

根源分析：

1.激励政策缺位：缺乏对基层就业人员的长期激励措施，人才流失严重。

2.部门协调不足：人社、教育等部门未形成合力，政策衔接问题突出。

3.资金投入不稳定：项目经费依赖临时拨款，难以保障长期实施。

4.社会认知偏差：部分家长、学生认为基层就业“没前途”，就业观念需转变。

二、概括对策类（共2题，每题15分）

题目4（15分）：

某县人社局针对失业人员再就业难问题，开展了一系列帮扶工作。请根据材料，概括其采取的主要措施，并分析这些措施的有效性。（材料略）

答案4：

主要措施：

1.搭建就业信息平台：整合本地企业用工需求，定期发布岗位信息，方便失业人员精准对接。

2.开展靶向培训：根据市场需求开设技能培训班，提供“订单式”培训。

3.强化政策扶持：对吸纳失业人员的中小企业给予社保补贴、税收减免等优惠。

4.建立帮扶机制：对长期失业人员实行“一对一”帮扶，提供职业规划建议。

有效性分析：

1.精准对接需求：信息平台有效减少了求职者与企业的信息不对称。

2.提升技能匹配度：靶向培训使失业人员更快适应市场需求，就业成功率提高。

3.激发企业积极性：政策扶持降低了企业吸纳失业人员的成本，促进稳定就业。

4.个性化帮扶：针对重点人群的“一对一”服务，解决了就业难点问题。

题目5（15分）：

某省人社厅为缓解农民工返乡就业难题，推出了一系列创新举措。请根据材料，概括其做法，并评价这些做法的亮点。（材料略）

答案5：

主要做法：

1.建设返乡创业基地：依托工业园区，提供低息贷款、场地补贴等支持。

2.推广“互联网+就业”：开发手机APP，实时发布岗位信息，支持远程求职。

3.举办创业大赛：选拔优秀返乡创业项目，给予资金和导师支持。

4.完善社会保障：将灵活就业农民工纳入医保体系，降低就医门槛。

亮点评价：

1.资源整合高效：返乡创业基地整合了资金、技术、人才等要素，降低创业门槛。

2.科技赋能就业：“互联网+就业”模式突破了地域限制，提升了就业便利性。

3.创新激励机制：创业大赛激发社会活力，带动更多人参与返乡创业。

4.权益保障全面：完善社保政策，消除了农民工返乡的后顾之忧。

三、概括关系类（共1