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2025国考哈尔滨市政务公开岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·3题·每题10分）

要求：仔细阅读给定材料，准确、全面地概括哈尔滨市在政务公开工作中存在的问题及主要原因。

材料节选：

哈尔滨市政府近年来持续推进政务公开工作，取得了一定成效，但在实际操作中仍存在诸多不足。部分政府部门公开信息不及时，内容更新频率低，尤其是涉及民生领域的政策解读较为滞后。此外，公开渠道单一，主要依赖政府网站和官方公众号，忽视老年人、残疾人等特殊群体的需求，导致信息触达率不高。一些单位存在“重形式、轻实质”现象，公开内容空洞，缺乏具体案例和数据支撑，难以满足公众的知情权。究其原因，一方面是部分工作人员思想认识不到位，认为政务公开是“软任务”；另一方面是公开制度不健全，缺乏有效的监督和考核机制。此外，信息公开平台的技术支撑不足，系统操作复杂，也影响了公开效率。

作答要求：

1.概括哈尔滨市政务公开工作中存在的问题，每点不超过50字；

2.分析问题产生的主要原因，每点不超过60字。

第二题（提出对策题·2题·每题15分）

要求：针对哈尔滨市政务公开工作中存在的问题及原因，提出切实可行的改进措施。

材料节选：

哈尔滨市部分政府部门政务公开意识薄弱，公开内容与群众需求脱节，公开渠道不畅通，信息公开制度不完善。例如，某区教育局长期未更新招生政策解读，导致家长投诉不断；某街道办事处仅通过微信公众号发布通知，未考虑老年人群体使用智能手机的困难。此外，信息公开平台缺乏智能有哪些信誉好的足球投注网站功能，群众查找信息耗时较长。为此，需加强工作人员培训，完善公开制度，拓宽公开渠道，提升平台技术水平。

作答要求：

1.针对问题提出改进措施，每条不超过80字；

2.结合哈尔滨市实际情况，提出制度层面的建议，每条不超过100字。

第三题（综合分析题·1题·20分）

要求：结合给定材料，分析政务公开对提升政府治理能力的重要意义，并说明哈尔滨市应如何更好地发挥政务公开的作用。

材料节选：

政务公开是现代政府治理的基石，有助于增强政府公信力、促进社会公平正义、保障公民合法权益。哈尔滨市在政务公开方面仍存在短板，需进一步优化公开内容、创新公开方式、强化监督机制。例如，可通过“一网通办”平台整合信息公开资源，建立“政策问答”专栏，及时回应群众关切。同时，应加强政务公开的法治保障，明确责任主体，确保公开工作规范化、制度化。

作答要求：

1.分析政务公开对提升政府治理能力的重要意义，每点不超过100字；

2.结合哈尔滨市实际，提出具体建议，每条不超过120字。

第四题（应用文写作题·1题·25分）

要求：假如你是哈尔滨市某政府部门的一名工作人员，请草拟一份面向老年人群体的政务公开服务指南，内容包括公开渠道、办事流程、咨询方式等。

材料节选：

哈尔滨市政务公开工作需关注老年人等特殊群体的需求，优化公开方式，提升服务体验。目前，部分政府部门未设置老年人服务窗口，公开信息未进行适老化改造，导致老年人办事困难。为此，需加强政策宣传，提供个性化服务，如设立“老年人咨询室”、制作大字版办事指南等。

作答要求：

1.格式规范，语言得体；

2.内容涵盖公开渠道、办事流程、咨询方式等要素；

3.字数不少于500字。

第五题（文章论述题·1题·30分）

要求：结合给定材料，围绕“政务公开与政府治理现代化”这一主题，自选角度，自拟标题，写一篇文章。

材料节选：

政务公开是推进政府治理体系和治理能力现代化的重要举措。哈尔滨市在政务公开方面仍存在公开不充分、不及时、不精准等问题，需进一步深化改革。通过优化公开内容、创新公开方式、强化监督机制，可提升政府服务效能，增强群众获得感。同时，应加强法治保障，推动政务公开制度化、规范化、标准化。

作答要求：

1.观点明确，论据充分；

2.结构完整，逻辑清晰；

3.字数不少于800字。

答案及解析

第一题（归纳概括题·3题·每题10分）

问题：

1.信息更新不及时，民生政策解读滞后；

2.公开渠道单一，忽视特殊群体需求；

3.内容空洞，缺乏具体案例和数据支撑；

4.制度不健全，缺乏监督考核机制；

5.平台技术落后，操作复杂。

原因：

1.工作人员思想认识不到位；

2.信息公开制度不完善；

3.技术支撑不足；

4.监督考核机制缺失；

5.未考虑特殊群体需求。

第二题（提出对策题·2题·每题15分）

改进措施：

1.加强工作人员培训，提升政务公开意识；

2.完善公开制度，明确责任主体和考核标准；

3.拓宽公开渠道，增设适老化服务窗口；

4.优化信息公开平台，增强智能有哪些信誉好的足球投注网站功能；

5.定期发布政策解读，回应群众关切。

制度建议：

1.建立政务公开责任清单，明确各部门职责；

2.设立监督举报机制，接