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2025年国考宁波税务局无领导小组讨论科技自立自强议题

第一部分：开放式问题（1题，10分）

题目：

当前，宁波税务局正积极推进“智慧税务”建设，以科技创新提升税收征管效率。但部分基层税务干部对新技术应用存在抵触情绪，认为会增加工作负担。若你是宁波税务局的一名青年干部，请结合“科技自立自强”战略要求，分析如何平衡“技术赋能”与“人文关怀”，推动税务系统数字化转型。

评分标准：

1.能否结合宁波税务局实际，提出具体可行的解决方案（5分）；

2.逻辑清晰，论证充分，体现“科技自立自强”的核心内涵（5分）。

第二部分：两难问题（1题，10分）

题目：

宁波税务局拟引进一套智能稽查系统，但该系统需投入大量资金研发，短期内可能影响税务部门其他项目的资金分配。若你是项目决策小组成员，请说明：

1.在“科技自立自强”背景下，该系统是否值得优先投入？

2.若资金有限，如何优化资源配置，确保项目效益最大化？

评分标准：

1.能否从国家战略和宁波税务实际出发，权衡利弊（5分）；

2.提出合理化建议，体现创新思维和问题解决能力（5分）。

第三部分：多项选择问题（1题，10分）

题目：

宁波税务局计划开展“科技赋能税收现代化”系列活动，以下列选项中，哪些措施最能体现“科技自立自强”的要求？（请选择三项并说明理由）

A.引进国际领先的税务大数据分析平台

B.培养本土税务科技人才，研发智能办税系统

C.与宁波高校合作，共建税收科技实验室

D.鼓励基层税务干部学习区块链、人工智能等新技术

E.推广“无纸化”办税，减少纸质文件流转

评分标准：

1.选择项科学合理，符合“科技自立自强”主题（6分）；

2.解释充分，体现对宁波税务局工作实际的把握（4分）。

第四部分：操作性问题（1题，15分）

题目：

宁波税务局需制定“科技赋能税收现代化”三年行动计划，请设计一个框架，包含以下要素：

1.明确科技自立自强的具体目标（如智能化办税比例、科技人才占比等）；

2.列出至少三项关键任务（如系统研发、人才培训、政策配套等）；

3.说明如何评估行动计划的实施效果。

评分标准：

1.目标设定科学合理，与宁波税务局工作方向一致（5分）；

2.任务设计具体可行，体现创新性和系统性（5分）；

3.评估机制科学有效，可操作性强（5分）。

第五部分：资源分配问题（1题，15分）

题目：

宁波税务局现有三个科技项目需分配预算（总预算1000万元），请说明如何分配，并说明理由。

1.项目A：研发智能税务稽查系统（需600万元）；

2.项目B：建设税务大数据平台（需400万元）；

3.项目C：引进国际先进税务AI技术（需200万元）。

评分标准：

1.分配方案合理，符合“科技自立自强”战略要求（8分）；

2.说明理由充分，体现对宁波税务局工作实际的了解（7分）。

答案与解析

第一部分：开放式问题（10分）

答案：

1.平衡“技术赋能”与“人文关怀”的路径：

-技术层面：宁波税务局可分阶段推进数字化转型，优先解决高频业务（如发票管理、税务稽查）的智能化，减少基层干部重复性劳动。同时，开发“智能导师”系统，为干部提供操作指导和政策解读，降低学习难度。

-人文层面：加强思想引导，通过案例分享、优秀干部表彰等方式，增强干部对技术转型的认同感。开展“一对一”帮扶，针对抵触情绪较重的干部，安排专人进行技术培训和情感疏导。

-宁波特色：结合宁波跨境电商发达的特点，重点研发智能海关税金核算系统，提升对跨境电商企业的服务效率。

2.政策建议：

-建立技术培训与绩效考核挂钩机制，鼓励干部主动学习；

-设立“科技创新奖”，激励基层探索新技术应用。

解析：答案结合宁波税务局实际（如跨境电商），提出具体措施，体现“科技自立自强”的落地性。

第二部分：两难问题（10分）

答案：

1.是否优先投入？值得优先投入。理由：

-战略契合：“科技自立自强”要求税务系统加快数字化转型，智能稽查系统符合国家导向；

-宁波需求：宁波作为制造业强市，企业税务合规需求高，智能稽查可提升征管效率，减少人力成本。

2.优化资源配置方案：

-分步实施：先投入300万元进行试点，验证系统效能；

-协同创新：与宁波大学计算机学院合作，降低研发成本；

-政策配套：申请省级科技专项资金支持。

解析：答案兼顾国家战略与地方实际，提出分步实施策略，体现决策的合理性。

第三部分：多项选择问题（10分）

答案与理由：

1.选择项：B、C、D

2.理由：

-B（本土研发）：符合“科技自立自强”要求，避免对外依赖；

-C（高校合作）：宁波高校资源丰富，合作可加速成果转化；

-D（干部培训）：提升基层应用能