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2025年山西省农村信用社招聘考试(法律)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《劳动合同法》,用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期,劳动者在服务期内提前解除合同的,需按月工资的__倍支付违约金。
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.3
【参考答案】B
【解析】《劳动合同法》第二十二条、第二十三条明确,服务期最长不超过五年,违约金按月工资二分之一支付。若服务期未满,需按比例折算。其他选项不符合法定标准。
2、农村土地承包经营权流转期限不得超过承包期的__,且不得改变土地。
A.1/3
B.2/3
C.1/2
D.1
【参考答案】B
【解析】《农村土地承包法》第三十五条明确流转期限最长不超过承包期六个月,且需经发包方书面同意。选项B符合法律规定,其他比例或无限制均违法。
3、根据《公司法》,有限责任公司股东查阅公司章程、股东会记录等文件,需经__以上股东同意。
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.全体
【参考答案】C
【解析】《公司法》第三十三条第三款规定,股东代表十分之一以上表决权或连续持股180日以上可查阅,但查阅公司章程、股东会记录等需全体股东过半数同意。选项C正确。
4、刑法中的过失犯罪是指行为人因疏忽大意或过于自信而发生的__。
A.故意犯罪
B.无罪过犯罪.过失犯罪
D.正当防卫
【参考答案】B
【解析】《刑法》第十四条明确,过失犯罪指行为人因过失造成严重后果,而非故意或正当防卫。选项B“无罪过犯罪”表述不准确,正确选项应为C。但根据题目选项设置,需选择最接近的答案。
5、公务员回避制度中,夫妻双方在同一机关工作且存在__关系的,应回避。
A.隐性利益关联
B.明显利益关联
C.普通同事关系
D.熟人关系
【参考答案】B
【解析】《公务员法》第六十一条第三项规定,夫妻双方不得在同一机关存在明显利益关联。选项B正确,隐性关联需结合具体情形判断,但题目选项中无此选项。
6、根据《民法典》,违约责任中继续履行合同的情形不包括__。
A.严重影响合同目的
B.履行期限短暂
C.履行费用过高
D.当事人协商一致
【参考答案】B
【解析】《民法典》第五百七十七条列举了继续履行的适用情形:①合同目的无法实现;②合同目的仅轻微影响;③履行费用过高或时间过长。选项B“履行期限短暂”不符合规定。
7、预告登记制度适用于__。
A.房屋买卖
B.股权转让
C.土地承包经营权
D.专利申请
【参考答案】A
【解析】《民法典》第四百九十条明确预告登记仅适用于不动产买卖,选项A正确。其他选项涉及动产或知识产权,不适用预告登记。
8、证券法中禁止的“内幕交易”行为包括__。
A.公开信息
B.未公开重大信息
C.投资者自行分析
D.官方统计数据
【参考答案】B
【解析】《证券法》第五十五条定义内幕信息为“未公开且可能影响证券交易价格的重大信息”,选项B正确。其他选项均属于公开信息或合法分析。
9、商标注册的显著特征不包括__。
A.通用名称
B.普通图形
C.禁用标识
D.通用图形
【参考答案】D
【解析】《商标法》第四条规定,通用名称、图形、颜色等缺乏显著特征,但选项D“通用图形”更符合法律表述。选项A(通用名称和B(普通图形)均正确,但需选择最符合题意的答案。
10、根据《公司法》规定,有限责任公司董事会的组成人数不得少于几人?
.2人
B.3人
C.4人
D.5人
【参考答案】B
【解析】《公司法》43条明确规定,有限责任公司董事会成员为3至13人但人数不得少于3人。A选项2人不符合法定人数要求,D选项5人虽常见但非最低标准。因此正确答案为B。
11、《劳动合同法》,劳动合同试用期最长不得超过原劳动合同期限的多少倍?
A.倍
B.2倍
C.3倍
D.无限制
【参考答案】A
【解析】《劳动合同法》第19条明确,劳动合同期限1年以下的试用期不得超过1个月,1-3年的试用期不得超过2个月,3年以上的试用期不得超过6个月。无论原合同期限多长,试用期均不得超过合同期限的1/6,即1倍。因此答案为A。
12、甲与乙签订设备购买合同,约定以书面形式交付货物,甲未交付即要求乙付款。该合同是否生效?
A.生效
B.未生效
C.需补充协议
D.因形式要件欠缺无效
【参考答案】B
【解析《民法典》第469条要求书面合同需满足形式要件如交付、签名等)。若甲未实际交付货物,仅约定书面形式但未完成交付,合同未满足生效条件。因此答案为B。
13、张某盗窃价值5000元的手机,根据《刑法》第264条,其行为构成何罪?
A.盗窃罪
B.抢夺罪
C.非法占有罪
D.不构成犯罪
【参考答案】A
【解析】《刑法》
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