警告书标准版（含警告事由+改正要求+法律后果）.docVIP

警告书标准版（含警告事由+改正要求+法律后果）

第一部分：适用场景说明

警告书主要适用于在工作场所、学校、社区等场景中，当一方（警告方）发现另一方（被警告方）存在违反规定、纪律或约定的行为，但该行为尚未达到严重违法违规需要采取更严厉措施（如辞退、开除等）的程度时，通过书面形式给予被警告方提醒、警示，督促其改正错误行为的情况。例如员工在工作中多次迟到早退但情节较轻、学生在学校有轻微违反校规校纪行为等。

第二部分：完整文书模板

警告书

[警告方名称]（需填写具体单位或个人名称，如“XX公司人力资源部”“XX学校教务处”“张三”）：

鉴于[被警告方XX]（填写被警告的具体个人XX）在[具体场景描述]（例如“在公司办公区域”“在学校教室”等具体地点场景）存在[警告事由]（详细描述被警告方的具体不当行为，如“多次在工作时间玩游戏”“在校园内随意丢弃垃圾且不听劝阻”等），此行为违反了[相关规定或约定]（填写具体违反的规章制度、合同约定等，如“《XX公司员工手册》第X章第X条”“学校关于校园环境卫生的管理规定”）。

现根据[引用的具体依据]（如上述提到的员工手册、校规等具体条款），向你发出警告，要求你于[具体改正期限]（填写明确的时间期限，如“收到本警告书之日起3日内”）内完成以下改正要求：

（一）立即停止[具体不当行为]（再次明确被警告方的不当行为，如“工作时间玩游戏的行为”“随意丢弃垃圾的行为”）；

（二）[其他改正要求，可根据实际情况补充，如“向[相关人员或部门]（填写具体人员或部门，如‘部门领导’‘班级老师’）提交书面检讨书”“参加[具体培训或学习活动]（如‘公司规章制度培训’‘校园文明行为学习’）”等]。

重点提醒：若你未在规定期限内完成上述改正要求，将承担以下法律后果（法律后果指因不履行改正义务而可能面临的不利法律责任）：

1.若你是[员工/学生等身份]（根据实际情况填写），[警告方]将依据[具体更严厉措施的依据]（如“《劳动合同法》相关规定及公司《员工奖惩制度》”“学校《学生违纪处分办法》”）对你采取进一步措施，包括但不限于[列举可能的进一步措施，如“扣除当月部分绩效奖金”“给予记过处分”“降低你的考核等级”等]。

2.若因你的不当行为给[警告方或其他相关方]（填写具体主体，如公司、学校、其他员工或学生等）造成损失的，你还需承担赔偿责任（赔偿责任指对因自身行为导致他人财产、权益等受损进行经济补偿等责任），赔偿金额将根据实际损失情况确定。

[警告方名称]（与开头警告方名称一致）

[发出警告书日期]（填写具体的年/月/日）

第三部分：填写指导清单

1.填写警告方名称：准确填写发出警告的单位部门全称或个人XX，确保名称规范、准确无误，以便明确警告主体身份。

2.填写被警告方XX：清晰填写被警告的具体个人XX，不能出现错别字或简称，保证与实际人员对应。

3.描述具体场景：详细、准确地描述被警告方不当行为发生的地点、环境等场景信息，让被警告方清楚知道在什么情境下犯错。

4.阐述警告事由：客观、具体地描述被警告方的不当行为表现，避免模糊、笼统表述，如“多次迟到”要明确“多次”的具体次数范围（如“一个月内迟到5次”）等。

5.填写相关规定或约定：精准引用被警告方行为所违反的具体规章制度、合同条款等内容，包括名称及具体条款序号，增强警告书的权威性和依据性。

6.确定具体改正期限：根据不当行为的性质和改正难度，合理设定一个明确、可行的时间期限，不宜过长或过短，确保被警告方有足够时间改正但又能起到督促作用。

7.补充其他改正要求：根据实际情况，除停止不当行为外，若有其他需要被警告方配合完成的改正事项（如写检讨、参加培训等），详细列出并明确要求。

8.列举法律后果：依据相关法律法规、单位内部规定等，合理、合法地列举若不改正可能面临的进一步措施和赔偿责任等内容，注意语言表述准确、清晰，符合法律逻辑。

9.填写警告方名称（再次填写）：与开头部分保持一致，确保文书整体的统一性和规范性。

10.填写发出警告书日期：准确填写制作并发出该警告书的具体日期，格式为年/月/日，如“2024/5/20”。

以下为不同违约情形的处理方式参考示例：

示例一：若被警告方是公司员工，警告事由为工作时间经常闲聊影响工作效率，改正要求为3日内提交提高工作效率的计划并严格执行。若未改正，法律后果可能是扣除当月10%绩效奖金，若因闲聊导致工作任务延误给公司造成经济损失（如客户订单延迟交付导致违约金赔偿等），员工需按损失金额的一定比例（如30%）承担赔偿责任。

示例二：若被警告方是学生，警告事由为在课堂上多次随意讲话扰乱教学秩序，改正要求为2日内写书面检讨并在班级公开宣读。若未改正，学校可能依据校规给予记小过处分，若因该行为导致其他同学学习受到严重影响（如成绩下滑等），其家长可能需要