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2025年职业指导师培训服务合同范本(含指导方法+就业分析+注意事项)
第一部分:适用场景说明
当个人需要参加职业指导师培训,以提升职业指导技能,获取相关职业资格或增强就业指导能力时;或者企业、机构等组织为员工开展职业指导师培训活动,与提供培训服务的机构签订合同时适用。
第二部分:完整文书模板
2025年职业指导师培训服务合同
甲方(委托方):[甲方XX/单位名称](填写个人XX或单位全称)
法定代表人/负责人:[XX](单位填写,个人无需填写)
地址:[详细地址]
联系方式:[XXX]
乙方(服务提供方):[乙方XX/单位名称](填写个人XX或单位全称)
法定代表人/负责人:[XX](单位填写,个人无需填写)
地址:[详细地址]
联系方式:[XXX]
鉴于甲方有职业指导师培训需求,乙方具备相应培训能力,双方经友好协商,达成以下合同条款:
一、培训服务内容
(一)培训课程
1.职业指导基础理论:包括职业发展理论、职业心理学等知识讲解。
2.指导方法培训
(1)一对一职业咨询技巧培训,如沟通技巧、问题诊断方法等。
(2)团体职业指导活动设计与组织培训。
3.就业分析培训
(1)行业就业趋势分析方法培训,如数据收集、分析工具使用等。
(2)企业招聘需求分析培训,包括招聘流程、岗位要求解读等。
(二)培训师资
乙方应安排具有[具体资质要求,如相关专业背景、一定年限从业经验等]的专业人员作为培训讲师。
(三)培训时间与地点
1.培训时间:[具体培训时间段,如2025年X月X日至X月X日,每天X点至X点]
2.培训地点:[详细培训地址]
二、培训费用及支付方式
(一)培训费用总计:[X]元(大写:[X])。费用包含课程资料费、讲师授课费等(除双方另有约定外,不包含学员交通、食宿费用)。
(二)支付方式
1.合同签订后[X]个工作日内,甲方支付培训费用的[X]%,即[X]元(大写:[X])。
2.培训课程完成[X]%且甲方对培训效果无异议后[X]个工作日内,甲方支付剩余[X]%费用,即[X]元(大写:[X])。
三、双方权利义务
(一)甲方权利义务
1.有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。
2.应按照乙方要求提供培训所需的相关资料(如学员基本信息等)。
3.应组织学员按时参加培训,遵守培训纪律。
(二)乙方权利义务
1.有权按照合同约定收取培训费用。
2.应制定详细培训计划(包含指导方法、就业分析等内容),并提前[X]个工作日提交甲方确认。
3.应保证培训师资质量和培训内容的专业性、实用性。
4.应在培训结束后[X]个工作日内,向甲方提供培训效果评估报告(包括学员学习情况、技能提升情况等)。
四、培训效果保证
(一)乙方承诺通过培训,学员在职业指导方法掌握程度上达到[具体标准,如能够独立开展简单一对一咨询等],在就业分析能力上能够[具体能力标准,如正确分析某行业就业趋势等]。
(二)若培训后学员未达到上述标准,乙方应在[X]个月内为学员提供免费的补充培训(补充培训内容根据未达标情况确定)。
五、违约责任
(一)甲方违约责任
1.若甲方未按照合同约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]天,乙方有权解除合同。
2.若甲方未按照要求提供培训资料或未组织学员按时参加培训,导致培训无法正常进行,乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失(包括但不限于讲师误工损失、课程调整损失等)。
(二)乙方违约责任
1.若乙方未按照合同约定安排培训师资(如安排不具备资质的讲师),甲方有权要求乙方更换讲师,并承担甲方因此产生的额外费用(如学员因讲师问题产生的不满情绪导致的安抚费用等)。
2.若乙方未按照约定时间提供培训服务或培训内容不符合合同约定(如遗漏重要指导方法培训等),每逾期一天或出现一次内容不符,应按照培训费用的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]天或内容不符情况严重(如核心就业分析培训缺失),甲方有权解除合同,乙方应退还已收取的培训费用并赔偿甲方损失(如甲方因培训延误导致的其他计划受阻损失等)。
六、合同变更与解除
(一)经双方协商一致,可以变更或解除合同。
(二)因不可抗力(如自然灾害、政府政策调整等)导致合同无法履行,双方均有权解除合同,互不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明。
七、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
(一)本合同自双方签字(单位需加盖公章)之日起生效,有效期至培训结束且费用结清之日止。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):[签字或盖章]
日期:[X]年[X]月[X]日
乙方(签字/盖章):[签字或盖章]
日期:[X]年[X]月[X]日
第
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