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2022年高级企业培训师（一级）资格考试（理论知识）题库二 (1).docx

2022年高级企业培训师（一级）资格考试（理论知识）题库二 (1).docx

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    2022年高级企业培训师（一级）资格考试（理论知识）题库二

    一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

    1.在企业培训体系设计中，（）是确保培训目标与企业战略目标保持一致的核心环节。

    A.培训需求分析

    B.培训课程开发

    C.培训效果评估

    D.培训师资选聘

    答案：A

    解析：培训需求分析是企业培训工作的起点，通过对企业战略、岗位要求和员工能力差距的分析，明确培训的方向和内容，从而确保培训目标与企业战略目标紧密契合。若缺乏科学的培训需求分析，后续的课程开发、师资选聘等工作可能偏离企业实际需求，无法为企业战略实现提供有效支撑，因此A选项正确。

    2.下列关于成人学习特点

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