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2022年助理企业培训师（三级）资格考试《理论知识》测题库五.docx

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    2022年助理企业培训师（三级）资格考试《理论知识》测题库五

    一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

    1.企业培训的首要目的是（）

    A.提升员工个人能力

    B.满足企业战略发展需求

    C.提高企业经济效益

    D.增强员工归属感

    答案：B

    解析：企业培训是为企业发展服务的，其首要目的是满足企业战略发展需求。只有围绕企业战略开展培训，才能让培训成果更好地转化为企业发展的动力，A、C、D选项虽也是培训可能带来的效果，但并非首要目的。

    2.在培训需求分析中，通过收集员工当前工作绩效与期望绩效之间差距的信息，来确定培训需求的方法是（）

    A.访谈法

    B.绩效分析法

    C

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