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2025国考太原市文化管理岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·5分）

阅读以下材料，概括太原市在推动文化产业发展中面临的主要问题。

材料：

1.太原市文化企业普遍规模较小，2023年规模以上文化企业营收占比仅占全省的18%，远低于文化产业强市。多数企业依赖传统文旅项目，缺乏创新性文化产品，如非遗活化利用不足，戏曲、晋剧等传统艺术市场化程度低。

2.文化产业人才流失严重，2023年本地高校毕业生中从事文化行业的比例不足5%，且高层次复合型人才（如文化+科技、文化+金融）短缺。市文化局2024年人才引进政策覆盖面窄，对青年创意人才吸引力不足。

3.文化产业政策支持碎片化，市财政对文化企业的补贴多集中于硬件设施建设，对内容创新、数字化转型的直接扶持较少。例如，某数字文旅企业反映，申请“文化科技融合”专项补贴需跑多个部门，流程复杂且获批周期长达半年。

4.文化消费市场培育不足，2023年人均文化消费支出仅为全省平均水平的70%，线下文化场所利用率低，尤其在平遥古城等景区，游客停留时间短，文化体验活动同质化严重。

5.城市文化品牌效应弱，太原虽为“晋文化”核心区，但缺乏具有全国影响力的文化IP，文旅宣传仍依赖“面食之都”“晋祠”等传统标签，新媒体传播方式单一。

要求：

1.紧扣材料内容，分条作要点；

2.语言精练，每条不超过50字。

第二题（综合分析题·10分）

结合材料，分析太原市“文化+科技”融合发展的现状、意义及挑战，并提出至少一条可行性建议。

材料：

1.太原市近年推动“文化+科技”融合，建设了晋祠数字博物馆、山西博物院VR体验馆等项目，但2023年数据显示，全市文化企业中采用人工智能、大数据等技术的比例不足20%。

2.部分企业尝试“非遗+VR”项目，如清徐县布贴艺术通过虚拟现实技术展示制作过程，但市场反响平平，主要原因是技术成本高，且缺乏与游客互动的结合点。

3.市政府2024年出台《关于促进数字文化产业发展的意见》，提出建设“数字文化产业园”，但配套资金未完全到位，且缺乏对中小企业的技术指导体系。

4.专家指出，太原的“文化+科技”融合存在“重硬件轻内容”现象，如某景区投入巨资建设光影秀，但主题与本地文化关联弱，观众体验感差。

5.国内领先城市如杭州已通过“元宇宙+文旅”模式实现游客数据精准营销，太原的文化科技产业仍处于起步阶段。

要求：

1.结合材料，分条阐述现状、意义及挑战；

2.建议需具体、可行；

3.字数不超过400字。

第三题（提出对策题·15分）

针对材料反映的问题，提出完善太原市文化管理政策的建议，并说明理由。

材料：

1.政策执行偏差：市文化局2023年发布的《非遗保护条例实施细则》因未明确奖励标准，导致基层文化站积极性不高，部分非遗传承人补贴发放滞后。

2.资金分配不均：市财政2024年文化项目预算中，80%用于大型场馆建设，而基层文化中心运营资金仅占10%，导致“最后一公里”服务缺失。

3.监管体系薄弱：文化市场存在无证经营现象，如2023年抽查发现，部分网红书店未取得出版物经营许可，但监管部门往往以“小问题”为由未处罚。

4.公众参与不足：市文化局组织的“太原文化日”活动报名人数不足100人，活动设计缺乏互动性，未覆盖年轻群体。

5.数字化转型滞后：文化场馆普遍未建立线上预约系统，2023年因线下排队导致游客投诉率上升20%。

要求：

1.提出具体政策建议，每条包含措施和理由；

2.逻辑清晰，理由需结合材料；

3.字数不超过500字。

第四题（文章论述题·25分）

阅读以下材料，围绕“文化管理如何平衡传承与创新”这一主题，自选角度、自拟标题，写一篇文章。

材料：

1.太原市拥有晋文化、红色文化等丰富资源，但部分文化项目过度商业化，如晋祠周边的仿古商铺与历史氛围冲突；

2.市文化局2024年试点“非遗工坊”模式，将传统技艺与现代设计结合，但部分老艺人认为“创新是对传统的背叛”；

3.日本京都通过“传统工艺振兴法”保护匠人精神，同时推动产品国际销售，2023年相关产业带动就业人数超10万；

4.国内学者指出，文化传承需避免“博物馆化”，而创新不能脱离文化根脉，如成都“川剧变脸+”沉浸式演出获得成功；

5.太原某文化企业负责人提出，政府应建立“文化基因库”，既记录传统工艺细节，又为创新提供素材库。

要求：

1.观点明确，论据充分；

2.结构完整，语言流畅；

3.字数1000-1200字。

答案及解析

第一题（归纳概括题·5分）

答案：

1.企业创新不足，非遗活化利用差；

2.人才流失严重，复合型人才短缺；

3.政策碎片化，补贴流程复杂；

4.文化消费培育不足，线下场所利用率低；

5.