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节假日值班安排计划模板及注意事项

每逢佳节倍思亲，然而，对于许多单位和组织而言，节假日期间的“值守”二字，却承载着沉甸甸的责任。一份科学、合理、细致的节假日值班安排计划，是确保单位在节假日期间各项工作不中断、突发事件能及时响应、保障人民群众度过平安祥和节日的关键。本文将从实用角度出发，提供一份节假日值班安排计划模板，并附上需要重点关注的注意事项，希望能为相关工作者提供有益参考。

一、节假日值班安排计划模板

（一）基本信息

*计划名称：[XXXX年][具体节假日名称，如：春节/国庆]值班安排计划

*制定部门：[例如：办公室/综合管理部/行政部]

*制定日期：[XXXX年X月X日]

*生效日期：[XXXX年X月X日]

（二）值班总览

1.值班周期：自[XXXX年X月X日]至[XXXX年X月X日]，共计[相应天数，可用文字描述，如：七天]。

2.值班地点：[例如：本单位值班室、各指定岗位等]

3.值班人员总览：本次值班共安排[若干名]值班人员，分别为[可列举主要负责人或部门，或注明详见附件排班表]。

（三）值班具体安排表

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X月X日

一

上午[具体开始时间]-[具体结束时间]

[例如：前台]

[姓名]

[内部短号/办公电话]

[姓名]

下午[具体开始时间]-[具体结束时间]

[例如：总值]

[姓名]

[内部短号/办公电话]

晚间[具体开始时间]-[具体结束时间]

[例如：安保]

[姓名]

[内部短号/办公电话]

X月X日

二

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

（以此类推，填满整个值班周期）

*备注说明：

*值班人员应提前[例如：15分钟]到岗，与上一班次人员完成交接。

*带班领导对当日值班工作负总责，确保各项指令传达与落实。

*调休安排将根据实际情况及相关规定另行通知或在此注明。

*[其他需要说明的共性问题]

（四）值班职责

1.核心职责：

*信息传达：确保上级指示、紧急通知及内外重要信息得到及时、准确的传达与记录。

*应急处置：严格按照单位《应急预案》处置各类突发情况，无法独立处理的，第一时间向带班领导或单位负责人报告，并根据指示采取相应措施。

*安全巡查：对值班区域进行必要的安全巡查，重点关注水、电、消防、门窗等安全状况，发现隐患及时处理并报告。

*秩序维护：维护值班期间单位内部及指定区域的正常秩序。

2.日常事务处理：

*电话接听与记录：礼貌接听来电，做好详细记录，并根据情况及时处理或转达。

*访客接待与登记：按规定接待节假日期间的访客，做好登记工作。

*文件与物品管理：妥善保管值班期间的文件、印章及相关物品，防止遗失或损坏。

*值班记录：认真填写《值班日志》，详细记录当班期间发生的各类事项、处理情况及遗留问题。

3.交接班要求：

*当面交接，逐项核对。

*交接内容包括：值班日志、未处理完毕事项、重要物品、上级必威体育精装版指示、安全状况等。

*交接双方在《值班日志》上签字确认。

（五）值班保障

1.物资保障：

*确保值班室配备必要的通讯设备（电话、网络）、办公用具、照明设备。

*配备必要的安保器材、消防设施，并确保其完好有效。

*根据需要准备应急药品、饮用水及值班人员工作餐等。

2.信息保障：

*提供完整的内部通讯录（包括各级负责人、相关部门联络人）。

*提供外部应急联系电话（如公安、消防、医疗、供水、供电等）。

*确保应急预案及相关操作流程置于值班人员易获取的位置。

（六）联系方式（内部紧急联络）

*单位主要负责人：[姓名][电话]

*带班领导联系表（可另附）

*应急小组联系人：[姓名][电话]

*（其他重要联系方式）

（七）附则

*本计划由[制定部门]负责解释。

*本计划自发布之日起执行。

*未尽事宜，参照本单位《值班管理制度》及国家相关规定执行。

（八）审批

部门负责人审批：

签字：_________日期：_________

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分管领导审批：

签字：_________日期：_________

单位主要领导审批：

签字：_________