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设备维护技术员劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

1.固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.无固定期限：自______年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至______工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[部门名称]，担任设备维护技术员岗位工作。

2.乙方的工作任务或职责是：负责公司各类生产设备、办公设备等的日常维护、保养、维修工作；及时处理设备突发故障，保障设备正常运行；协助制定设备维护计划并执行；对设备的运行状况进行监控和记录等相关工作。

3.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

-不定时工作制：甲方应确保乙方在一个工作日内的工作时间安排合理，保障乙方的休息权利。

-综合计算工时工作制：在综合计算周期内，乙方的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。超出部分，甲方应按照规定支付加班工资。

2.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为______元。甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方的工资待遇可根据甲方的绩效考核制度进行调整，绩效奖金根据乙方的工作表现和公司经营状况发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、定期体检等]

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动保护规定对乙方进行健康检查。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

3.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他法定解除情形]

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方在离职后[竞业限制期限]内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

2.甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反必威体育官网网址协议或竞业限制约定的，应按照法律规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政