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市场咨询师劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

1.固定期限合同：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限合同：自____年__月__日起。

3.以完成一定工作任务为期限的合同：本合同生效日期为____年__月__日，以____________________工作任务完成时合同终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任市场咨询师岗位工作。

2.乙方的工作内容为运用专业知识和技能，为甲方提供市场咨询服务，包括但不限于市场调研、市场分析、营销策略制定、客户咨询解答等工作，并按照甲方要求完成相应的工作任务。

3.乙方的工作地点为____________________。经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。

-不定时工作制，应经劳动行政部门审批，乙方应按照工作职责保证完成工作任务。

-综合计算工时工作制，应经劳动行政部门审批，在综合计算周期内，乙方的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为____元。甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

2.甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩、公司经营状况等因素，按照公司的薪酬管理制度调整乙方的工资待遇。

3.乙方的工资包含基本工资、绩效工资等部分。绩效工资根据乙方的工作绩效考核结果发放，具体考核办法按照甲方制定的绩效考核制度执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等]

-甲方根据公司规定为乙方提供培训、职业发展机会等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应按照《职业病防治法》的规定，采取预防措施，保障乙方的职业健康。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他符合法律规定的解除情形]

3.有下列情形之一的，本劳动合同终止：

-劳动合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方在劳动合同期间和离职后____年内不得泄露、使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。

2.乙方在劳动合同期间和离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定向乙方