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2025国考广东法律专业科目高频考点及答案

一、选择题（每题2分，共10题）

1.《广东省劳动合同条例》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以（）。

A.要求用人单位补缴

B.解除劳动合同并要求经济补偿

C.向社会保险行政部门投诉

D.以上都是

2.根据《广东省优化营商环境条例》，下列哪项不属于政府承诺制服务的主要内容？（）

A.行政审批事项的限时办结

B.“一网通办”服务

C.企业开办全程网上办理

D.对中小微企业的税收减免政策

3.《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为，是否需要法定代理人同意？（）

A.需要法定代理人同意

B.无需法定代理人同意

C.需要法定代理人追认

D.由法定代理人自行决定

4.广东省高级人民法院在审理涉外商事纠纷案件时，应如何适用法律？（）

A.优先适用国际公约

B.优先适用国际惯例

C.以中国法律为主，兼顾国际通行规则

D.完全依照国际法判决

5.《广东省个人信息保护条例》规定，处理个人信息应遵循合法、正当、必要原则，但以下哪种情况例外？（）

A.为订立、履行合同所必需

B.为保护自然人的生命健康等重大利益所必需

C.为履行法定职责所必需

D.用户主动同意收集其个人位置信息

二、简答题（每题5分，共5题）

1.简述《广东省优化营商环境条例》中关于“证照分离”改革的主要内容。

2.根据《中华人民共和国公司法》，简述公司董事的忠实义务和勤勉义务。

3.《广东省消费者权益保护条例》如何规定经营者不得以格式条款限制消费者权利？

4.简述《中华人民共和国民法典》中关于“好意同乘”的规则及其法律意义。

5.结合广东省实际情况，简述行政协议的适用范围及法律效力。

三、案例分析题（每题10分，共3题）

1.某公司为提高效率，要求员工签订“自愿放弃加班费”协议。员工小张认为该协议违反劳动法，拒绝签字。公司以小张不配合工作为由解雇其。问：公司的行为是否合法？请结合《广东省劳动保障条例》进行分析。

2.甲与乙在广东签订一份房屋租赁合同，约定租金为每月3000元，租期三年。合同履行一年后，乙因个人原因需提前解约，甲拒绝同意，要求乙继续履行合同。问：乙是否可以提前解约？如可以，需承担哪些法律后果？请结合《中华人民共和国民法典》和《广东省租赁条例》回答。

3.某市A公司与B公司签订了一份建设工程合同，合同约定由A公司承建B公司的商业综合体项目。施工过程中，B公司以A公司工程质量不合格为由，单方面中止支付工程款。A公司起诉至广东省某中级人民法院，要求B公司支付工程款。问：法院应如何审理此案？请结合《中华人民共和国民事诉讼法》和《广东省高级人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件若干问题的意见》进行分析。

四、论述题（每题15分，共2题）

1.结合广东省实际情况，论述如何完善广东省行政协议的法律制度，提升政府治理能力。

2.论述《广东省个人信息保护条例》对推动数字经济发展的重要意义及其面临的挑战。

答案及解析

一、选择题

1.D

解析：《广东省劳动合同条例》第十九条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位补缴；劳动者要求解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；劳动者还可以向社会保险行政部门投诉。故选D。

2.D

解析：《广东省优化营商环境条例》第二十一条规定，政府承诺制服务主要包括行政审批事项的限时办结、“一网通办”服务、企业开办全程网上办理等，但不包括税收减免政策。故选D。

3.B

解析：《中华人民共和国民法典》第一百四十五条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。故选B。

4.C

解析：《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四条规定，中华人民共和国法律对涉外民事关系有强制性规定的，直接适用该强制性规定。广东省高级人民法院在审理涉外商事纠纷案件时，应以中国法律为主，兼顾国际通行规则。故选C。

5.D

解析：《广东省个人信息保护条例》第十八条规定，处理个人信息应遵循合法、正当、必要原则，但为订立、履行合同所必需、为保护自然人的生命健康等重大利益所必需、为履行法定职责所必需等情况除外。故选D。

二、简答题

1.《广东省优化营商环境条例》中关于“证照分离”改革的主要内容：

-推行“证照分离”改革，将行政审批事项分为直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等四类，大幅压缩审批时限。

-建立“一网通办”平台，实现企业开办、项目审批等事项全程网上办理。

-推行“一照多址”“一证多址”，方