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2025国考长治市工程技术岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，共45分）

1.题目

阅读以下材料，概括长治市在推进工程技术领域创新过程中面临的突出问题，并提出至少三条针对性建议。

材料

近年来，长治市在工程技术领域取得了一定进展，但创新不足、技术转化率低等问题依然突出。部分企业研发投入不足，依赖传统工艺，缺乏核心技术竞争力。高校科研成果与市场需求脱节，产学研合作机制不健全。此外，工程技术人才流失严重，尤其是高端研发人才短缺，导致创新活力不足。地方政府在政策支持上存在“碎片化”现象，资金扶持、税收优惠等政策衔接不畅，难以形成持续有效的创新激励。

答案

问题概括

（1）企业研发投入不足，技术依赖传统工艺，核心竞争力弱；

（2）高校科研成果与市场脱节，产学研合作机制不完善；

（3）工程技术人才流失严重，高端研发人才短缺；

（4）地方政府政策支持碎片化，资金、税收等激励措施衔接不畅。

建议

（1）加大企业研发资金扶持，鼓励企业建立技术研发中心，推动技术升级；

（2）深化高校与企业的合作，建立科技成果转化平台，促进产学研深度融合；

（3）完善人才引进政策，提供高薪岗位、住房补贴等，吸引和留住高端工程技术人才；

（4）优化政府政策体系，整合资金、税收、土地等资源，形成政策合力支持创新。

解析

本题考察归纳概括和提出对策能力。问题概括需紧扣材料，分点清晰；建议需针对问题提出，具有可操作性。

2.题目

根据以下材料，归纳长治市在推进绿色工程技术应用过程中存在的关键障碍，并简述如何破解这些障碍。

材料

长治市作为典型的能源型城市，近年来积极推广绿色工程技术，但在实践中仍面临诸多挑战。一是绿色工程技术成本较高，中小企业难以负担；二是相关技术标准不完善，市场认可度低；三是专业人才缺乏，施工、运维能力不足；四是政策激励不足，企业绿色转型动力不足。此外，部分项目存在“重建设轻运营”现象，导致技术应用效果不佳。

答案

关键障碍

（1）绿色工程技术成本高，中小企业负担重；

（2）技术标准不完善，市场认可度低；

（3）专业人才短缺，施工运维能力不足；

（4）政策激励不足，企业转型动力不足；

（5）项目重建设轻运营，技术应用效果不佳。

破解措施

（1）降低绿色工程技术成本，通过政府补贴、税收减免等方式减轻企业负担；

（2）完善技术标准体系，提高市场认可度，推动绿色技术规模化应用；

（3）加强人才培养，通过校企合作、职业培训等方式提升人才队伍素质；

（4）加大政策激励力度，设立专项基金，鼓励企业绿色转型；

（5）强化项目运营管理，建立长效机制，确保技术应用效果。

解析

本题考察问题分析与对策能力。障碍归纳需全面，破解措施需具体可行。

3.题目

阅读以下材料，概括长治市在工程技术领域数字化转型过程中存在的突出问题，并提出改进方向。

材料

长治市在工程技术领域推进数字化转型，取得了一定成效，但存在诸多问题。部分企业对数字化转型认识不足，缺乏主动意愿；数字化基础设施薄弱，网络、平台等建设滞后；数据资源整合度低，信息孤岛现象严重；数字化人才短缺，现有人员缺乏相关技能；传统业务流程改造不彻底，数字化应用效果有限。

答案

突出问题

（1）企业数字化转型意识不足，缺乏主动意愿；

（2）数字化基础设施薄弱，网络、平台等建设滞后；

（3）数据资源整合度低，信息孤岛现象严重；

（4）数字化人才短缺，现有人员技能不足；

（5）传统业务流程改造不彻底，数字化应用效果有限。

改进方向

（1）加强宣传引导，提升企业数字化转型意识，通过案例示范推动企业主动转型；

（2）加大基础设施投入，完善网络、平台等数字化设施，夯实转型基础；

（3）推动数据资源整合，打破信息孤岛，建立数据共享机制；

（4）加强数字化人才培养，通过职业培训、引进高端人才等方式提升人才队伍素质；

（5）深化业务流程改造，推动数字化技术与传统业务深度融合，提升应用效果。

解析

本题考察问题归纳与改进方向能力。问题概括需紧扣数字化转型特点，改进方向需具有系统性。

二、综合分析类（共2题，每题20分，共40分）

1.题目

结合以下材料，分析长治市在推进工程技术领域标准化建设中的主要矛盾，并说明如何缓解这一矛盾。

材料

长治市在工程技术领域推进标准化建设，但面临的主要矛盾是：企业标准化意识薄弱与市场需求快速变化之间的矛盾。部分企业对标准化的重要性认识不足，缺乏主动参与标准制定的积极性；而市场对工程技术的需求日益多元化、个性化，导致现有标准难以满足新兴需求。此外，标准制定周期长、灵活性不足，难以适应技术快速迭代的要求。

答案

主要矛盾

企业标准化意识薄弱与市场需求快速变化之间的矛盾。具体表现为：企业缺乏标准化积极性，而市场需求多样化、个性化，现有标准难以适