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2025国考宁波民航公安申论对策建议高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，总分45分）

题目1（15分）：

阅读以下材料，概括当前宁波民航机场公安工作中存在的安全隐患及管理难点，并提出至少3条针对性改进建议。

材料：

“近年来，宁波栎社国际机场客流量持续攀升，2024年同比增长18%，达到1200万人次。随着业务量扩大，机场公安在安保工作中面临多重挑战。一是安检效率与旅客体验矛盾突出，高峰时段排队时间超过60分钟，部分旅客因不满安检流程投诉率上升；二是无人机干扰问题频发，2023年共处置无人机扰航事件23起，对航班起降造成潜在威胁；三是内部协同机制不畅，安检、边检、海关等部门信息共享不及时，导致跨境案件处置效率低下；四是基层警力不足，部分岗位警员连续加班，工作强度与职业倦怠问题凸显。此外，部分警员专业技能培训滞后，对新型犯罪手段识别能力不足，如电信诈骗、跨境赌博等案件侦办难度加大。”

答案：

（一）安全隐患及管理难点

1.安检效率与旅客体验矛盾突出：高峰时段排队时间过长，旅客投诉率上升，影响机场运行秩序。

2.无人机干扰问题频发：无人机扰航事件增多，对航班安全构成直接威胁。

3.内部协同机制不畅：安检、边检、海关等部门信息共享不及时，影响跨境案件高效处置。

4.基层警力不足与职业倦怠：警员连续加班，工作强度大，职业倦怠风险高。

5.专业技能培训滞后：警员对新型犯罪手段识别能力不足，影响案件侦办效率。

（二）改进建议

1.优化安检流程，提升效率：推行智能安检设备，如人脸识别、智能行李检测系统，减少人工查验时间；增设快速安检通道，分流高峰时段客流。

2.强化无人机管控措施：联合机场管理部门，划定禁飞区并增设雷达监测设备；加大对违规飞行行为的处罚力度，提升违法成本。

3.健全跨部门协同机制：建立信息共享平台，实现安检、边检、海关等部门数据实时互通；定期开展联合演练，提升跨境案件协同处置能力。

4.科学调配警力，加强人文关怀：优化排班制度，避免警员长时间连续加班；提供心理疏导和健康培训，缓解职业倦怠问题。

5.加强专业培训，提升技能水平：定期组织警员参加反电信诈骗、跨境赌博等专项培训，邀请行业专家授课，提升对新型犯罪的识别和打击能力。

题目2（15分）：

阅读以下材料，概括宁波民航机场公安在公共安全宣传方面存在的问题，并提出至少3条可行性建议。

材料：

“2023年，宁波机场公安开展了一系列公共安全宣传活动，包括反恐防暴、消防安全、文明出行等主题。然而，宣传效果尚未达到预期。一是宣传形式单一，多以传统海报、横幅为主，新媒体运用不足；二是宣传覆盖面有限，部分旅客，尤其是外籍旅客，对公安政策了解不深；三是宣传内容与旅客需求脱节，缺乏针对性，如对老年人、儿童等群体的安全提示不足；四是宣传效果评估机制缺失，难以量化宣传成效。此外，部分警员在宣传过程中沟通能力不足，导致部分旅客产生误解。”

答案：

（一）存在的问题

1.宣传形式单一：传统宣传方式为主，新媒体应用不足，缺乏吸引力。

2.宣传覆盖面有限：部分旅客，尤其是外籍旅客，对公安政策知晓度低。

3.宣传内容针对性弱：缺乏对老年人、儿童等群体的专项安全提示。

4.效果评估机制缺失：难以量化宣传成效，影响后续改进。

5.警员沟通能力不足：部分警员在宣传中沟通不畅，导致旅客误解。

（二）改进建议

1.创新宣传形式：结合短视频、直播等新媒体手段，制作通俗易懂的宣传内容；开发多语种宣传材料，覆盖外籍旅客群体。

2.扩大宣传覆盖面：与航空公司、旅行社合作，在航班起降前推送安全提示；设立流动宣传点，主动接触旅客。

3.增强内容针对性：针对老年人、儿童等群体，制作专项安全宣传手册；结合典型案例，提升宣传的警示效果。

4.建立效果评估机制：通过问卷调查、线上互动等方式收集旅客反馈，定期评估宣传效果，及时调整策略。

5.加强警员培训：提升警员的沟通技巧和跨文化意识，确保宣传过程中信息传递准确、高效。

题目3（15分）：

阅读以下材料，概括宁波民航机场公安在警力资源配置方面存在的问题，并提出至少3条优化建议。

材料：

“近年来，宁波机场客流量快速增长，对警力资源提出了更高要求。目前，警力配置存在以下问题：一是警力结构不合理，部分岗位警员数量不足，而部分部门存在闲置警力；二是警力调配机制僵化，难以根据航班量、安保形势动态调整；三是警员专业化程度不高，部分警员缺乏反恐、安检等专业培训；四是警力工作负荷不均，部分警员长期处于高强度工作状态，影响战斗力；五是警力激励机制不足，部分优秀警员因晋升通道狭窄而流失。”

答案：

（一）存在的问题

1.警力结构不合理：部分岗位警力短缺，部分部门闲置警力较多。

2.调配机制僵化：