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2025国考常州市工程技术岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括题）
分值：15分
题目要求：
某市近年来大力推进制造业数字化转型，但常州市工程技术岗位的申论材料显示，部分企业在转型过程中面临技术人才短缺、设备更新滞后、数据安全风险等问题。请根据以下材料，归纳概括制造业数字化转型中企业面临的主要挑战，并分条作答。（要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字）
材料：
1.某制造企业负责人反映，数字化转型需要大量复合型技术人才，但本地高校专业设置与企业需求脱节，招聘难、留人难问题突出。
2.市工信局调研报告指出，部分中小企业因资金不足，难以购置自动化生产线和智能设备，导致生产效率提升缓慢。
3.某数据安全公司出具的报告显示，制造业企业数据泄露事件频发，主要源于网络安全防护体系不完善，员工数据安全意识薄弱。
4.市人社局统计表明，传统制造业工人因技能不匹配，难以适应数字化生产需求，转岗培训效果不理想。
第二题（综合分析题）
分值：20分
题目要求：
材料中提到“数字化转型是制造业发展的必由之路”，但部分企业对此存在疑虑。请结合材料，分析制造业企业对数字化转型的顾虑，并阐述政府应如何引导企业克服这些顾虑。（要求：观点明确，分析深入，逻辑严谨，不超过400字）
材料：
5.某机械厂厂长表示：“数字化转型投入巨大，短期内看不到成效，我们的小企业承受不起。”
6.市科技局专家指出，数字化转型涉及技术、管理、人才等多个层面，企业缺乏系统规划和专业指导，容易“走弯路”。
7.材料显示，某企业尝试引入智能管理系统后，因操作流程复杂导致工人抵触，最终项目搁浅。
8.市政府文件强调，数字化转型不仅是技术升级，更是商业模式创新，需要企业转变思维，但部分企业仍停留在“修修补补”的传统观念。
第三题（提出对策题）
分值：25分
题目要求：
为解决制造业数字化转型中企业面临的挑战，请结合材料，提出具体可行的对策建议。（要求：针对性强，措施具体，具有可操作性，不超过500字）
材料：
9.市教育局与某工业学院合作开设“智能制造”培训班，但企业反馈培训内容与企业实际需求不符。
10.某园区推出“数字化转型贷”，但申请门槛高，中小企业难以获得贷款支持。
11.材料显示，部分企业数字化转型后，因缺乏数据治理标准，导致数据利用率低下。
12.市政府计划建设“智能制造公共服务平台”，但企业对平台功能和运营模式尚不明确。
第四题（应用文写作题）
分值：30分
题目要求：
假设你是常州市工信局工作人员，需撰写一份面向制造业企业的《制造业数字化转型政策解读》，内容包括：数字化转型的重要意义、市里已出台的扶持政策、企业可享受的优惠政策等。（要求：格式规范，内容完整，语言得体，不超过600字）
第五题（文章论述题）
分值：40分
题目要求：
请结合给定材料，自选角度，自拟题目，围绕“制造业数字化转型”这一主题，写一篇文章。（要求：观点鲜明，论据充分，结构完整，语言流畅，不少于800字）
答案及解析
第一题（归纳概括题）
答案：
1.技术人才短缺：高校专业与企业需求脱节，招聘和留人难。
2.设备更新滞后：中小企业资金不足，难以购置智能设备。
3.数据安全风险：网络安全防护薄弱，员工数据安全意识不强。
4.工人技能不匹配：传统工人难以适应数字化生产需求，转岗培训效果不理想。
解析：
本题考查对制造业数字化转型中企业面临挑战的归纳概括能力。材料中分别从人才、资金、安全、技能四个方面阐述了企业面临的困境，作答时需逐条提炼，避免合并或遗漏。
第二题（综合分析题）
答案：
企业对数字化转型的顾虑主要包括：一是投入成本高、见效慢；二是缺乏专业指导，担心“走弯路”；三是员工抵触新系统，影响生产；四是传统思维束缚，难以接受商业模式创新。政府应通过以下措施引导企业克服顾虑：一是提供政策补贴，降低转型成本；二是搭建专家咨询平台，提供系统规划指导；三是开展员工培训，增强对新技术的接受度；四是加强宣传，推动企业转变思维，拥抱数字化转型。
解析：
本题考查对制造业企业顾虑的分析及对策阐述能力。材料中企业主要顾虑集中在资金、技术、人才和观念层面，对策需针对这些顾虑提出具体措施，体现政府引导作用。
第三题（提出对策题）
答案：
1.加强人才培养：改革高校专业设置，与企业共建实训基地，定向培养复合型人才。
2.优化金融支持：降低“数字化转型贷”申请门槛，引入风险补偿基金，鼓励金融机构创新融资产品。
3.建立数据治理标准：出台制造业数据安全规范，推动企业建立数据管理体系，提升数据利用率。
4.完善公共服务平台：明确“智能制造公共服务平台”功能，提供政策咨询、技术对接、案例分享等服务。
5.强化宣传引导：组织数字化转
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