第五讲 择业的方法和技巧.pptVIP

笔试的特点一、客观性：试题依据一定的内容和客观标准拟制，评卷依据客观尺度，人为干涉因素少，具有较强的区别功能二、广博性：试卷题型可以多种多样，测试范围广泛，结果的可信度较高三、经济性：它可以在同一时间，不同的地点，同时考核大批应试者，提高考试效率第27页，共46页，星期日，2025年，2月5日常见的笔试种类1、专业考试：主要是为了检验求职者文化知识水平和相关的实际能力2、心理和智商测试：用事先编制好的标准化量表或问卷要求被试者完成，根据完成的数量和质量来判定其心理水平或个性差异的方法3、综合能力测试：综合能力测试除有智商测试的要求外，还在于考查大学毕业生的文字、口头表达能力以及分析解决问题和逻辑思维的能力，因此，要求的程度更高4、国家公务员录用考试：国家机关录用公务员、一律实行考试录用（申论、行政能力测试）5、事业单位现在也要实行统一笔试（杭州市春季人才招聘会，部分市属事业单位招人）第28页，共46页，星期日，2025年，2月5日笔试前的准备1、了解笔试内容，做到心中有数（笔试内容一般分为三种：文化考试、专业知识考试、专业技术能力和综合能力考试）2、了解笔试的重点，进行认真复习3、了解笔试的目的，运用综合能力4、熟悉考试环境，做到有备无患5、保持良好的身心状态第29页，共46页，星期日，2025年，2月5日笔试的方法和技巧1、保持稳定的心态2、要掌握科学的答卷方法（答题要分清主次，把握重点，简答和论述）3、特殊情况特殊处理（有时难度偏大，不要慌张，比心理素质，综合能力）4、注意字迹、卷面和考场纪律第30页，共46页，星期日，2025年，2月5日三、面试一、常见的面试种类模式化面试、问题式面试、非引导式面试、压力式面试、综合式面试等。个人面试、小组面试、测验面试、组合面试、渐进式面试第31页，共46页，星期日，2025年，2月5日面试训练面试服饰随身资料二、面试前的准备注意语言表达尽可能多了解对方准备随时回答有关自己的问题仪表端庄服装选择良好的精神状态模拟面试训练第32页，共46页，星期日，2025年，2月5日仪态和仪表出进公共场所一定要轻、缓、静，不要用脚踢门，也不要慌慌张张，毛手毛脚，以免引起不必要的误解；在公共场所里不要吸烟，不要吃东西，更不要把废弃物随便乱丢乱扔，也不要随地吐痰、擤鼻涕；走路的姿势是个人精神风貌的体现，正确的走姿是：挺胸抬头，不驼背含胸，乱晃肩膀；目光要自然前视，不左顾右盼，东张西望；在公共场所穿戴要做到整齐、干净、朴素，不要过分炫耀。第33页，共46页，星期日，2025年，2月5日第1页，共46页，星期日，2025年，2月5日一、求职材料的准备自荐信简历第2页，共46页，星期日，2025年，2月5日自荐信的写作要领(一)书写格式一份好的自荐信，至少应做到格式准确。一般来说，自荐信的格式包括标题、称呼、正文、结尾、落款、附录共6个方面的内容。(1)标题。标题写在正中地方，可直接写“自荐信”或“求职信”。(2)称呼。求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些。(3)正文。第3页，共46页，星期日，2025年，2月5日(4)结尾。结尾一般应写明两个方面内容：1、希望对方给予答复，并盼望能有机会参加面试的态度；2、祝愿性的话，如“祝贵公司兴旺发达”、“祝工作顺利”等等，也可以用“此致，敬礼”之类通用语．（不要使用对方反感的话语）(5)落款第4页，共46页，星期日，2025年，2月5日自荐信主要内容(1)简单地自我介绍，包括姓名、毕业院校及所学专业等。(2)说明自荐信息来源和期望自己能在该单位供职的态度。(3)自述自己对该单位感兴趣的原因，以及自己能胜任本岗位的能力。(4)介绍自己的潜力。(5)写明自己对工作的态度和精神。(6)表示希望得到答复面试的机会。第5页，共46页，星期日，2025年，2月5日自荐信的写作要点与原则开头第一句要引人注目，找准自己的与众不同之处；依据招聘方的要求，列出自己的长处、成绩和经历；有条有理，语句通畅，无错别字和错误的标点符号；不断修改和编辑；指明收信人，最好把求职信寄到招聘主管的手中；写明自己的通讯方式；长度在1000字左右为宜，用A4纸打印，亲笔签名。第6页，共46页，星期日，2025年，2月5日缺乏准备，无的放矢；逻辑混乱，条理不清；言过其实，炫耀浮夸；胆小怯懦，缺乏自信；滥用辞句，哗众取宠；语言粗俗，礼节欠缺；东拉西扯，长篇大论；平庸乏味，缺乏新意。信自八忌荐第7页，共46页，星期日，2025年，2月5日在大学里，我学习商业会计专