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2025年通信工程施工企业安全生产三类人员考试（企业主要负责人·A证）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《安全生产法企业主要负责人每年至少参加多少学时的安全生产培训？

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第二十五条规定，主要负责人每年接受安全生产培训不少于30天。选项B正确，其他选项未达到法定要求。

2、应急预案中“事故分级”主要依据什么标准？

A.事故伤亡人数

B.经济损失金额

C.环境影响程度

D.行业风险等级

【参考答案】A

【解析《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》规定，事故分级以伤亡人数为主要依据。选项A正确，其他选项为干扰项。

3、通信光缆施工中，以下哪种行为违反安全规范？

A.佩戴安全帽

B.使用绝缘手套

C.在高压线附近焊接

D.设置围挡和警示标志

【参考答案】C

【解析】《通信工程施工安全技术规范》禁止在高压线附近进行焊接作业。选项错误，其他选项均为安全措施。

4、特种作业人员必须持有什么证件方可上岗？

A.职业资格证书

B.安全培训证明

C.特种作业操作证

D.岗位劳动合同

【参考答案】C

【】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求特种作业人员必须持证上岗。选项C正确，其他选项非必备证件。

5、企业安全检查中发现隐患后，整改期限最长不得超过多少？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

【参考答案】C

【解析】《安全生产标准》规定，一般隐患整改期限为15天，重大隐患需立即停工整改。选项C正确。

6、通信工程中，光纤熔接作业的最低电压等级是多少？

A.10kV

B.35kV

C.110kV

D.220kV

【参考答案】B

【解析】《通信线路施工安全规范》规定，光纤熔接作业区电压等级应低于35kV。选项B正确，其他选项存在触电风险。

7、根据《中华人民共和国安全生产法》，企业主要负责人在安全生产中的主要职责是（）。

A.制定年度利润计划

B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程

C.签订劳动合同

D.统筹协调各部门工作

【参考答案】B

【解析】《安全生产》第四条明确企业主要负责人是安全生产第一责任人，需制定并实施安全规章制度和操作规程。其他选项与安全生产职责无关。

8、施工过程中发现脚手架连墙件缺失，处理方式是（）。

A.继续并上报监理

B.立即停工整改

C.移交施工班组自行处理

D.降低施工高度后继续作业

【参考答案】B

【解析】脚手架连墙件缺失属于重大安全隐患，需立即停工整改并上报。选项A、C、D均未彻底消除风险，违反《建筑施工脚手架安全技术统一标准》要求。

9、特种作业人员（如电工）必须持有的有效证件是（）。

A.安全培训合格证

B.建筑业企业安全生产考核合格证

C.特种作业操作证

D.劳动合同

【参考答案】C

【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求电工等特种作业人员必须持特种作业操作证上岗，其他证件仅为培训证明或劳动关系凭证。

10、施工现场临时用电应优先采用（）的配电系统。

A.TN-S

B.TN-C

C.TN-C-S

D.IT

【参考答案】A

【解析】TN-S系统采用专用保护线，能有效隔离中性线与保护线，符合《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005要求。TN-C系统已淘汰，IT系统适用于爆炸危险环境。

11、危险源辨识中“能量意外释放”的典型表现不包括（）。

A.重物坠落

B.触电

C.化学品泄漏

D.火灾

【参考答案】C

【解析】能量意外释放主要指机械能、电能、热能等直接伤害，化学品泄漏属于物质泄漏类危险源，需归类为“物理性、化学性危害”范畴。

12、施工方案编制完成后，必须经（）审核签字后方可实施。

A.项目经理

B.企业技术负责人

C.监理单位

D.安全部长

【参考答案】B

【解析】《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》规定，超过一定规模的危险性较大的分部分项工程方案需经企业技术负责人审核。项目经理审核权限不足。

13、施工现场噪声控制的主要措施不包括（）。

A.限时施工

B.安装隔音屏障

C.使用低噪声设备

D.禁止夜间作业

【参考答案】D

【解析】噪声控制需综合运用技术措施（隔音屏障、低噪声设备）和管理措施（限时施工），但“禁止夜间作业”属于扬尘控制措施，与噪声无关。

14、安全交底必须使用（）作为记录载体。

A.电子文档

B.口头传达

C.面文件

D.视频记录

【参考